Das sagen unsere Mitarbeitenden
Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.
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01:39«Auch in stressigen Situationen ist der Zusammenhalt in unserem Team super!»
Christof MelligerKoch im Personalrestaurant Guggi (2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Ich muss mich persönlich stets mit meinem Arbeitgeber identifizieren und hinter den Kernwerten des Unternehmens stehen können. Bei der Migros kann ich das!»
Kevin HodelTrainee Category Management (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund -
05:08«Das Coolste an meinem Job finde ich, dass man innerhalb von sehr kurzer Zeit sehr viele Unternehmen sieht, und mit sehr vielen Aufgaben konfrontiert ist.»
Anja FleischTrainee Migros Industrie (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:20«Meine Erwartungen an das Trainee-Programm HR sind bis jetzt zu 200 Prozent erfüllt worden.»
Manuela RuossTrainee Human Resources (2014 – 2015), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Mir gefällt es auch, dass ich in den zwei Jahren Ausbildung alle sechs Monate einen neuen Bereich kennenlernen kann.»
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04:21«Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»
Coraima PortmannKauffrau (2018), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Die Lehre ist meine Chance, zu zeigen, dass ich mich integriert habe.»
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06:25«Das Coolste ist bestimmt die Abwechslung. Man lernt auch ganz viele Leute kennen.»
Daniela HäberliTrainee Supply Chain Management (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»
Daniela HäberliTrainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund -
00:00«Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»
Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem BootProduct Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Das Jobsharing trägt massgebend zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie bei. Das möchten wir nicht mehr missen.»
Angela Feubli und Eliane WeissTop-Sharing Category Management Feinbackwaren, Migros-Genossenschafts-Bund -
01:40«Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»
Fiona SchönenbergerTrainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:54«Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»
Daniela WettsteinTrainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Ich möchte das Migros-Engagement noch mehr Menschen näherbringen und sie dafür begeistern.»
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«In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»
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00:00«Es bereitet mir grosse Freude, selbst täglich den direkten Nutzen meiner Arbeit zu erleben wie auch damit anderen Menschen mit (Seh)behinderung zu helfen.»
Lenthe Soekhdew BasantCustomer Experience Specialist, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen
