Eine Vision und starke Werte

Eine etablierte regionale Identität, nachhaltige Entwicklung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden stehen bei Migros Wallis im Mittelpunkt.

Unser Beruf ist unsere Leidenschaft.

Damit dies so bleibt, wollen wir unsere Stärken festigen und unsere Trümpfe nutzen.

Als Marktführerin im Detailhandel im Wallis möchten wir uns in diesem Bereich als Referenz positionieren.

Mit einer ständigen Suche nach neuen Möglichkeiten richten wir unseren Blick auch in die Zukunft.

Wir machen die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden mit angemessenen Ausbildungsmöglichkeiten zu einer unserer Prioritäten.

Wir setzen uns mit besonders interessanten Lehrmöglichkeiten auch für die Ausbildung junger Menschen ein.

Kooperation und Solidarität sind für uns keine leeren Worte

Wir arbeiten auf Genossenschaftsbasis. Es genügt, einen kostenlosen Anteil zu erwerben, um Miteigentümer*in des Unternehmens zu werden.
Wir sind eine rechtlich selbstständige Einheit, die ihren Genossenschaftern gehört.
Wir investieren unsere Gewinne somit in unsere Kunden, unsere Infrastrukturen und unsere Mitarbeitenden.
Intern wissen wir, wie wir uns gegenseitig helfen können, um starke Verbindungen innerhalb der Teams zu schaffen.

Wir wissen, dass wir eine soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden haben.

Bei Migros stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Es ist daher wichtig, dass unsere Mitarbeitenden durch unser vielfältiges Handeln «im Alltag besser leben» können.

Wir bemühen uns, das Gleichgewicht zwischen sozialen, ökonomischen und ökologischen Erfordernissen zum Wohle aller aufrechtzuerhalten.
Motivierte, kompetente und engagierte Mitarbeitemde sind auch ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.
Wir bevorzugen vertrauensvolle Beziehungen, die auf Fairness, Respekt und Offenheit basieren.
Wir sind aufmerksam für die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden: So ergreifen wir z. B. an Ort und Stelle geeignete Massnahmen in den Bereichen Gesundheit, Arbeitsplatzgestaltung und Ausbildung.
Wir fördern den Zusammenhalt des Teams durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und motivierende Arbeitsbedingungen.

Wir fordern eine starke regionale Identität als Zeichen der Loyalität gegenüber unserer Region und unserer Kundschaft. Wir gehören zu den wichtigsten Akteuren im sozioökonomischen Leben des Wallis.

Auf wirtschaftlicher Ebene wurden im Jahr 2022 124.6 Millionen Franken in die Wirtschaft des Kantons investiert.

Als Hauptkundin der Walliser Landwirtschaft greift unsere Genossenschaft so weit wie möglich auf lokale Dienstleistende und Lieferant*innen zurück. So bieten wir frische Produkte an, die sich durch einen geringen ökologischen Fussabdruck auszeichnen.

Wir fördern regionale Produkte mit spezifischen Labels « De la région», «Valais Tradition» und «Hérens». Unser Label «De la région» hat übrigens 2020 sein zwanzigjähriges Jubiläum gefeiert. Darüber hinaus wird das Sortiment unaufhörlich mit neuen Referenzen bereichert.

Auch im soziokulturellen Leben des Kantons sind wir sehr engagiert: Mit dem Kulturprozent finanzieren wir eine Vielzahl von kulturellen, sportlichen und Verbandsprojekten. Wir sind auch im Sponsoring und Spendenbereich tätig.

Wir engagieren uns aktiv auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung:

Wir beteiligen uns insbesondere am nationalen Programm Generation M. So formulieren wir konkrete Verpflichtungen für Gesundheit, Verbraucher, Mitarbeitende, Umwelt und Gesellschaft.
Wir gehen mit anderen Massnahmen und Initiativen in verschiedenen Bereichen sogar über das Programm hinaus.

Weitere Informationen zur Genossenschaft Migros Wallis

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Migros Wallis, eine aufmerksame Arbeitgeberin

Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Kundschaft..., aber auch für unsere Mitarbeitenden. Profitieren auch Sie von unserer individuellen Unterstützung, damit Sie sich in der Arbeit wie im Leben entfalten können.

Berufserfahrene

Möchten Sie sich beruflich verändern oder Ihrer Karriere neue Impulse geben? Erfahrene Mitarbeitende sind bei Migros Wallis immer willkommen.