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Pensare e agire con impegno

La responsabilità economica, sociale ed ecologica nei confronti della società e dei nostri collaboratori è una parte essenziale della Migros che caratterizza tutta la nostra politica gestionale.

Due collaboratori impilano i cartoni delle uova

I collaboratori sono il nostro bene più prezioso. Per noi è importante che, oltre alle necessarie competenze tecniche, dispongano anche di un'elevata competenza sociale. Inoltre devono conoscere e seguire i nostri valori. In breve siamo tutti contagiati dal virus Migros. Mentre le società per azioni si concentrano sul valore per l'azionista, il nostro lavoro è caratterizzato dal servizio verso i nostri clienti.

Il nostro pensiero e le nostre azioni si basano su questi principi unici. Ecco perché incentiviamo l'iniziativa personale e la responsabilità individuale dei nostri collaboratori. Essi hanno la possibilità di contribuire attivamente a dare forma alla Migros, ad esempio portando le proprie idee e proposte di miglioramento nel nostro sistema di gestione delle idee. Per le loro idee adottate ricevono un premio.

Una politica gestionale sociale

I contenuti e l'attuazione della nostra strategia sono caratterizzati in modo sostanziale dalla nostra dirigenza. Alla base del modo di operare dei nostri dirigenti vi sono:

  • i valori comuni vissuti come esempio
  • l'orientamento delle nostre azioni in base al possibile beneficio per i nostri stakeholder
  • il perseguimento della nostra visione „Migros – vivere meglio ogni giorno“
  • l'impegno verso obiettivi condivisi

Dirigenti di successo attuano tutto questo con:

  • stima, rispetto ed equità
  • fiducia e apertura
  • impegno e chiarezza
  • collaborazione costruttiva

Seguiamo quindi una politica gestionale basata sul dialogo tra superiori e collaboratori. In colloqui periodici i superiori e i collaboratori discutono del raggiungimento degli obiettivi di lavoro, delle prestazioni fornite e del comportamento sul posto di lavoro. Insieme definiscono nuovi obiettivi che guardano al futuro.