Fare carriera alla Migros Vallese
Che tu abbia o meno esperienza, alla Migros Vallese troverai sempre delle appassionanti sfide da affrontare, in linea con le tue competenze.
Sviluppo Risorse Umane
Offriamo ai collaboratori con più o meno esperienza diverse possibilità di crescita all’interno della nostra cooperativa, grazie a programmi di formazione adeguati. E non dimentichiamo neanche gli apprendisti.
Cerchiamo sempre di soddisfare al meglio la nostra clientela, sia interna che esterna, e per farlo dobbiamo disporre costantemente delle competenze necessarie. Il nostro programma di formazione continua per i collaboratori mira all’incremento o all’acquisizione di competenze soprattutto tecniche, sociali, manageriali e imprenditoriali. In tal modo il nostro personale può fornire servizi di qualità alla clientela e migliorarne la soddisfazione nei confronti dell’impresa.
Inoltre siamo dotati di dispositivi di sviluppo del personale, come un programma di formazione e di sostegno finalizzato a favorire l’integrazione del nuovo personale, e di misure di management development volte a supportare la carriera del personale con buone potenzialità.
Per quanto riguarda la formazione professionale, proponiamo interessanti posti di apprendistato in diverse professioni, nel rispetto del quadro legale federale e cantonale e in collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro operanti nella formazione professionale. Al temine di un apprendistato alla Migros Vallese i nostri apprendisti dispongono di un solido bagaglio, che consente loro di continuare nel mestiere per il quale sono stati formati e di proseguire la propria carriera nella nostra impresa.
