Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.
«Es fasziniert mich, aus eigenem Text in Form von Programmcode ganze Programme und Webseiten entstehen zu lassen und damit vielen Menschen das Leben zu erleichtern.»
«Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»
«In der Migros kann ich verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlicher Flexibilität kombinieren.»
«Persönlich schätze ich das positive Arbeitsklima und die Eigenverantwortung, die ich für meinen Aufgabenbereich trage.»
«Die Lehre ist meine Chance, zu zeigen, dass ich mich integriert habe.»
«Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»
«Cumulus ist das beliebteste Kundenbindungsprogramm in der Schweiz, und das schon seit 20 Jahren. Diese Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben zu dürfen, hat mich extrem gereizt.»
«Die Migros ist im Bereich Marketing-Kommunikation in der Schweiz unschlagbar. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen.»
«Dass man als Mitarbeiter der Migros immer schon etwas früher als alle anderen weiss, was die Schweiz und ihre Migroskinder als Nächstes bewegt, ist unbezahlbar.»
«Schon meine Grossmutter und mein Vater waren von der Migros-Idee begeistert.»
«Ob von den Kollegen im Team oder im Rahmen einer Weiterbildung: Beim MGB lerne ich jeden Tag.»
«In der Migros habe ich gelernt, was die Schweiz so einzigartig macht.»
«Für mich als Mutter von zwei kleinen Kindern ist es ein riesiger Vorteil, dass ich FlexWork so leben kann, wie wir es im MGB leben dürfen.»
«Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»
«Wir befähigen Jugendliche in die Lehre einzusteigen, um sich selbst und der Migros-Gruppe eine nachhaltige Perspektive zu bieten.»
«Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»