Das sagen unsere Mitarbeitenden
Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.
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«Ich spüre ein grosses Vertrauen meines Arbeitgebers und bin sehr frei in der Gestaltung meines Arbeitstages.»
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01:41«In der Migros kann ich verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlicher Flexibilität kombinieren.»
Annina ArpagausLeiterin Generalsekretariat (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Bei der Migros fühlt man sich wie in einer grossen Familie.»
Dominic StählyPraktikant Energieeffizienz und Klimaschutz (2015), Migros-Genossenschafts-Bund -
01:54«Man spürt, dass das Leitungsteam wirklich in seine Trainees investiert. Wir sind die Talent-Pipeline, aus der neue Talente für zukünftige Positionen gewonnen werden.»
Daniela WettsteinTrainee Marketing-Kommunikation (2012 – 2014), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
00:00«Mit 43 habe ich meine Lehre gemacht. Sie haben mich voll unterstützt.»
Jessica GalloStv. Leiterin Free Flow, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:49«Ich schätze sehr, dass die Migros die Werte, die sie von Gottlieb Duttweiler mitgenommen hat, auch heute noch lebt.»
Andrea MingLeiterin Direktion Koordination Klubschulen/Freizeitanlagen (2017), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
«Dass man als Mitarbeiter der Migros immer schon etwas früher als alle anderen weiss, was die Schweiz und ihre Migroskinder als Nächstes bewegt, ist unbezahlbar.»
David WallmerTrainee Marketing-Kommunikation (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund -
01:52«Was ich besonders an meiner Arbeit bei der Migros schätze, ist die Vielfältigkeit der Aufgaben, und die Wertschätzung, die ich dafür bekomme.»
Ada SoldaDirektionsassistentin Logistik Transport (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:49«In der Migros gibt es ein bestimmtes Flair, das ansteckend ist. Deswegen bleiben sehr viele Leute sehr lange in der Migros.»
Thomas ParoubekLeiter Direktion Logistik-TA / Mitinitiant des Trainee-Programmes im Supply Chain Management (2015), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:47«Jeder Einzelne darf in der Migros Verantwortung tragen und die Idee Migros weiterentwickeln. Die Migros gibt uns sehr viel Handlungsfreiraum: Man kann seine Inputs einbringen und auch umsetzen.»
Sascha ErgezingerCategory Manager Textilien & Beleuchtung, Micasa (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
01:45«Der Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team sind mir sehr wichtig. Das ist im Category Management möglich, ja, sogar Pflicht!»
Adrian RothLeiter Projekte Verkauf Supermarkt, Migros Aare / Trainee Category Management (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
05:28«Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»
Andreas ZumbühlTrainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
05:08«Das Coolste an meinem Job finde ich, dass man innerhalb von sehr kurzer Zeit sehr viele Unternehmen sieht, und mit sehr vielen Aufgaben konfrontiert ist.»
Anja FleischTrainee Migros Industrie (2016), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
00:00«Es bereitet mir grosse Freude, selbst täglich den direkten Nutzen meiner Arbeit zu erleben wie auch damit anderen Menschen mit (Seh)behinderung zu helfen.»
Lenthe Soekhdew BasantCustomer Experience Specialist, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
02:00«Ich persönlich habe sehr geschätzt, innerhalb von eineinhalb Jahren unterschiedliche Bereiche, unterschiedliche Abteilungen und unterschiedliche Projekte kennen zu lernen.»
Isabelle RothProjektleiterin Programmoffice, Denner AG / Trainee Handel (2011 – 2013), Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen -
00:00«Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»
Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem BootProduct Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-BundVideo ansehen
