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Wir wollen das Beste für Ihr Kind

Uns, der Migros Ostschweiz, ist die Grundbildung sowie das Wohlergehen Ihres Kindes sehr wichtig. Deswegen bieten wir jedes Jahr mehr als 200 Lernenden in rund 30 verschiedenen Lehrberufen einen optimalen Start in das Berufsleben.

Wieso eine Lehre bei der Migros Ostschweiz?

Neben spannenden und abwechslungsreichen Lehrinhalten wird bei uns in der Migros Ostschweiz die Weiterbeschäftigung unserer ausgebildeten Lernenden grossgeschrieben. Von vielen Vorteilen profitiert Ihr Kind bereits während der Lehre:

Attraktive Löhne für Lernende

  • 1. Lehrjahr: CHF 1000.– x 13
  • 2. Lehrjahr: CHF 1200.– x 13
  • 3. Lehrjahr: CHF 1400.– x 13
  • 4. Lehrjahr: CHF 1600.– x 13
  • Persönliche und kompetente Begleitung durch die Berufs- und Praxisbildenden
  • Wöchentlich 2 Stunden bezahlte Lernzeit
  • Interne Weiterbildungen und Events wie Willkommenstag, Vorbereitungen auf den Lehrabschluss und Lehrabschlussfeier
  • Gratis SBB GA 2. Klasse

Alle Lernenden-Vorteile ansehen

Fragen und Antworten rund um die Lehre

Wir haben für Sie die wichtigsten Fragen und Antworten rund um den Lehrstellenbewerbungsprozess bei der Migros Ostschweiz herausgesucht.

Das ist mit sogenannten Berufserkundungstagen in fast allen Lehrberufen der Migros Ostschweiz möglich. Unter diesem Link kann sich Ihr Kind direkt für eine Berufserkundung anmelden und den Wunschberuf kennenlernen.

Ja, die Migros Ostschweiz bietet jährlich rund 10 Lehrplätze für Lernende mit einer IV-Unterstützung oder einer Lernschwäche an. Dafür kann Ihr Kind im Lebenslauf einfach die Kontaktdaten des zuständigen IV-Betreuers/Jobcoaches oder der zuständigen IV-Betreuerin/Jobcoachin einfügen. Lernschwache Schülerinnen und Schüler fördern wir in Form einer Lernhilfe.

Achten Sie immer darauf, dass die Bewerbung Ihres Kindes vollständig ist. Was alles beigelegt werden sollte, ist in den jeweiligen Lehrstellenausschreibungen aufgelistet. Über die Motivation Ihres Kindes für den Lehrberuf freuen wir uns im Bewerbungsschreiben zu erfahren.

Die Ausbildung Ihres Kindes liegt in den Händen unserer Berufs- und Praxisbildenden. Diese achten darauf, dass sich die Ausbildung praxisnah gestaltet. Neben den praktischen und fachlichen Fähigkeiten unterstützen wir Ihr Kind auch in der Weiterentwicklung der Selbst- und Teamkompetenz. Falls es zu Schwierigkeiten in der Schule kommt, sind wir unterstützend da und helfen Ihnen und Ihrem Kind die Herausforderung zu meistern.

Wir legen Wert auf die persönliche Förderung und fachliche Ausbildung des Nachwuchses, was sich in einer hohen Weiterbeschäftigungs-Quote widerspiegelt. Rund zwei Drittel aller Lehrabgänger/innen bleiben jährlich in der Migros Ostschweiz beschäftigt.

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Ihr Kontakt

Haben Sie eine Frage, auf welche Sie hier noch keine Antwort gefunden haben? Gerne können Sie sich per E-Mail oder Telefon beim Team Nachwuchsförderung der Migros Ostschweiz melden.

Frau Désirée Egger
Leiterin Nachwuchsförderung
Portrait Désirée Egger

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