Wir bei der Migros Ostschweiz
Verantwortung wahrnehmen, Gemeinschaft leben und gemeinsam in die Zukunft schauen. Das ist die Migros Ostschweiz.
Migros macht meh für d'Schwiiz
… für unsere Kunden, die Gesellschaft und Umwelt und nicht zuletzt für unsere Mitarbeitenden. Dafür stehen wir:
Mit und für unsere Mitarbeitenden
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin schaffen wir Voraussetzungen, um ein motivierendes Arbeitsklima zu bieten, welches unsere Mitarbeitenden zu lebenslangem Lernen ermutigt.
Führung beginnt bei der Migros Ostschweiz bei sich selbst. Daher gelten die Führungsgrundsätze für unsere Mitarbeitenden wie Führungskräfte gleichermassen.
- Wir reflektieren uns und übernehmen Verantwortung für unser Denken und Handeln.
- Wir begegnen Menschen respektvoll, sind präsent und geben ehrliches Feedback.
- Wir gestalten ein Umfeld, in dem Menschen sich stärkenorientiert einbringen und entwickeln können.
Die Migros Ostschweiz begleitet ihre Führungskräfte mit modernen und modularen Führungsgefässen, die sie in ihrem Alltag gezielt unterstützen. Das Angebot reicht von Führungsseminaren über Workshops und Teambuildingmassnahmen bis zu einem individuellen Coaching.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden auf unterschiedliche Arten, bei der täglichen Arbeit oder durch ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen.
Potenzialträger/innen werden in der Migros Ostschweiz gezielt entwickelt, um eine neue Aufgabe in einer Führungs- oder Schlüsselfunktion zu übernehmen. Mit einem spezifischen Entwicklungsplan werden sie auf ihre nächste Herausforderung bestmöglich vorbereitet.
Mit rund 150 verschiedenen Funktionen in den unterschiedlichsten Branchen bieten wir zudem die Möglichkeit einer branchenübergreifenden Weiterentwicklung, auch innerhalb der Migros-Gruppe als grösste private Arbeitgeberin der Schweiz.
Die Förderung unseres Nachwuchses ist uns ebenfalls ein zentrales Anliegen, was sich in einer hohen Lehrabschluss- und Weiterbeschäftigungsquote widerspiegelt. Beispielsweise in der Next Generation Filiale können besonders leistungsstarke Lernende ganzjährig die Verantwortung für eine Supermarktfiliale übernehmen.
Die Migros Ostschweiz bekennt sich zu einer funktions- und leistungsorientierten Entlöhnung. Ganz nach dem Motto «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit». Sehr gute Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen sind ebenfalls Teil unseres Lohnpakets.
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden hat bei der Migros Ostschweiz einen hohen Stellenwert. Neben der physischen Gesundheit liegt uns auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz am Herzen. Durch verschiedene Massnahmen schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Erhaltung der Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Dafür wurden wir schon mehrfach mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.
Lernen Sie die Migros Ostschweiz und die Branchenvielfalt aus Sicht unserer Mitarbeitenden kennen.
