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Wir übernehmen Verantwortung

Wir bei Delica AG legen besonderen Wert auf regelmässige persönliche Besuche bei Produzenten und Lieferanten auf der ganzen Welt. Denn nur durch langfristige Partnerschaften und die Nähe zum Ursprung aller Waren können wir die Qualität der Endprodukte nachhaltig beeinflussen.

Frau und Mann mit Kaffeetassen

Bei der Delica erfinden wir das Gute neu

Ob Kaffee, Schokolade, Biscuits, Glace, Snacks, Kochprodukte oder Kaugummi – gemeinsam schaffen wir Genussmomente für unsere Kundinnen und Kunden. Gemeinschaft, Verantwortung und Pioniergeist – diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur. Als Teil unseres Teams erhalten Mitarbeitende kreativen Spielraum für neue Ideen, die gemeinsam mit den Verbündeten im Team und viel Herzblut umgesetzt werden können. Als Teil der Migros-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden unter anderem von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, einem grossen Netzwerk und einer nachhaltigen Unternehmenspolitik. Entdecke, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet.

Die Delica steht für

Wir wollen Gutes noch besser machen, indem wir es neu erfinden. Inspiration, Neugierde und Leidenschaft für Innovation sind unser Antrieb für Fortschritt und Erfolg. Damit bewegen wir den Markt.

Wir fühlen uns dem Wohlergehen der Gesellschaft, der Wirtschaft und der Umwelt verpflichtet. Wir legen Wert auf fairen Handel und Konsum, auf ökologischen Anbau und Rückverfolgbarkeit. Unsere Haltung soll nachhaltige Entwicklung und soziales Wachstum ermöglichen und fördern.

Genuss und Qualität sind Schweizer Traditionen. Das Bekenntnis zu hoher Qualität liegt in unserer DNA: Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit ausgeprägtem Bewusstsein für Ökologie, Natürlichkeit und Authentizität – von der Kontrolle der Rohstoffe bis zum Pricing.

Wie unser Mutterhaus Migros sind auch wir regional verankert und nah am Kunden. Wir teilen die Werte der Migros und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern. Dies tun wir, indem wir Produkte entwickeln, die sich in der Schweiz und über die Landesgrenzen hinaus grosser Beliebtheit erfreuen.

Wir schaffen Genussmomente. Unsere Leidenschaft für das Bessere kann man riechen, schmecken und sehen. Von auserlesenen Zutaten bis zur Qualität ihrer Verarbeitung und der Präsentation unserer Produkte.

Gemeinsam gelebte Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf gute individuelle Entwicklungschancen und ein innovatives, kollegiales Klima. Leidenschaft und Schnelligkeit, aber vor allem die hohe Identifikation und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden, schaffen dabei ein vom Entrepreneurship-Gedanken bestimmtes Arbeitsumfeld.

Bei Arbeitssicherheit und Gesundheit weit in Führung

Die Themen Arbeitssicherheit und umfassende berufliche Gesundheitsförderung (BGF) gehören fest zu den Führungsaufgaben jedes Vorgesetzten in unserem Unternehmen.

Aber nicht nur das: Wir haben auch ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement. Und bekennen uns zu einem standardisierten System zur Förderung, Entwicklung und Entlöhnung der Mitarbeitenden (genannt «M-FEE»). Es ist integraler Bestandteil unseres Führungskonzepts.

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