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Wofür wir stehen

Zwei Mitarbeitende im Gespräch

Was uns leitet

Unsere Werte sind die Leitlinien für unser Denken und Handeln. Sie begleiten uns in unserem Berufsalltag und prägen unser Tun. Sie geben Sicherheit in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen – und mit unseren Kunden. Sie sind die Grundlagen für die hohe Qualität all unserer Marktleistungen.

    Was wir tun, ist messbar. Jede unserer Entscheidungen basiert auf Faktenwissen. Wobei wir uns auf die Optionen konzentrieren, die für alle das beste Ergebnis und die optimale Wirkung erzielen. Damit sich unsere Kunden hundertprozentig auf uns verlassen können.

    «Wir bieten effektive und massgeschneiderte Lösungen.»

    Wir halten, was wir versprechen: Wir handeln verbindlich. Und setzen damit auf Vertrauen und Loyalität – die besten Grundsteine für eine gute Zusammenarbeit und unseren herausragenden Kundenservice.

    «Wir halten, was wir versprechen.»

    Unsere Lernbereitschaft ist das Rückgrat unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Sie bringt uns als Individuen weiter und macht unser Unternehmen effizienter. Dadurch sind wir mit unseren Innovationen immer einen Schritt voraus.

    «Wir sind stolz auf unsere Innovationsführerschaft.»

    Mit Leidenschaft für unsere Arbeit übertreffen wir die Erwartungen unserer Kunden immer wieder. Begeistert setzen wir uns ein für deren Erfolg, für unsere Firma und für unsere Produkte. Und schaffen so Mehrwert für alle.

    «Wir begeistern unsere Kunden.»

    Was wir bieten

    Eine wertorientierte Führung und ein teamorientiertes Miteinander prägen bei uns den Arbeitsalltag. Wir fördern und fordern unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Mit einer offenen Kommunikation sorgen wir für Transparenz, geben Sicherheit und schaffen so den Freiraum für Eigeninitiative.

     

    Wir übernehmen Verantwortung

    Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst. Unsere Entlöhnung ist somit gerecht und leistungsorientiert. Dazu ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden auch langfristig arbeitsmarktfähig bleiben. Deshalb sind bei uns fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen genauso selbstverständlich wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.

    Wir führen wertorientiert

    Mit dem Blick auf die Anforderungen unserer Kunden setzen wir klare Ziele. Wir übernehmen die Verantwortung für unser Tun, handeln fair und sind verlässlich. Dabei fokussieren wir uns auf unsere Stärken und nehmen Entwicklungschancen wahr. Entscheidungen treffen wir aufgrund von Fakten, die wir klar kommunizieren. Lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlich. Begleitet von einer offenen Feedbackkultur. Und dem Streben nach einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Handelns.

    Mit uns kommst du ans Ziel

    Neben Training-on-the-Job bieten wir kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote an. So hast du immer das optimale Rüstzeug, um deine aktuellen und künftigen Aufgaben erfüllen zu können. Du willst noch mehr? Gern. Wir begrüssen und fördern persönliches Lernen und die Entwicklung von Kompetenzen – am Arbeitsplatz und in der beruflichen Weiterbildung.

    Mehr zur Unternehmenskultur