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Migros Svizzera orientale: un datore di lavoro allettante

Il nostro personale beneficia di numerose agevolazioni in tutti i possibili ambiti della vita.

Zwei Mitarbeitende vor dem Migros Zeichen

Allettanti condizioni di impiego e una moltitudine di agevolazioni

Il contratto collettivo nazionale di lavoro della Migros è unico nel suo genere in Svizzera: abbraccia vari settori e gode di un ampio sostegno trasversale a diversi livelli per quanto riguarda parti sociali e partner contrattuali. Inoltre, al nostro personale offriamo interessanti benefit e una cultura aziendale che mette al centro le persone. Maggiori informazioni sulla nostra cultura e su di noi come datore di lavoro

Nota bene: alcune di queste offerte sono valide solo per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e luogo di lavoro in Svizzera. A seconda del contratto di assunzione e del luogo di lavoro sono possibili anche vantaggi supplementari. I nostri apprendisti beneficiano inoltre di ulteriori vantaggi dedicati alle persone in formazione

Come Migros Svizzera orientale sosteniamo il motto: «Stesso salario per lo stesso lavoro». Proprio per la parità salariale abbiamo ricevuto la certificazione «We Pay Fair» del Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) dell’Università di San Gallo.

we pay fair Logo 2021
  • 4 settimane di congedo di paternità con 3 varianti per usufruirne e possibilità di congedo non pagato
  • 18 settimane di congedo di maternità con 4 varianti per usufruirne e possibilità di congedo non pagato
  • Assegno di nascita
  • Assegni per i figli volontari sovraobbligatori (fino a un reddito lordo familiare complessivo massimo di CHF 5500) 
  • Partnership con profawo
  • Tempo di lavoro settimanale di 41 ore* (per un grado di occupazione del 100%), con la possibilità di aumentare di un’ora la durata settimanale dovuta per ottenere una settimana supplementare di vacanze
  • Compensazione di ore supplementari e lavoro straordinario
  • Da 5 a 7 settimane di vacanze a seconda dell’età e dell'anzianità di servizio 
  • Possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari
  • Possibilità di prendere un congedo sabbatico ogni 5 anni

* Settore della logistica e Säntispark: 43 ore

  • Partecipazione fino a CHF 800/anno ai costi delle offerte della Scuola Club, di cui al massimo CHF 300 per attività del tempo libero o di promozione della salute (ad es. abbonamenti fitness, abbonamenti ai Golfpark Migros)
  • Offerta di massaggi
  • Agevolazioni per le prenotazioni tramite Interhome e Migros Vacanze
  • Tariffe speciali per gli abbonamenti di telefonia mobile
  • 10% di sconto sulla spedizione di fiori tramite SayFlowers
  • Biglietti a prezzo ridotto per il Monte Generoso
  • Ingresso a prezzo ridotto al Migros Museum Gegenwartskunst 
  • 15% di sconto su occhiali da vista e da sole VIU Eyewear
  • 20% di sconto da BestSmile 
  • Sconti presso il centro medico Medbase, le farmacie e il centro dentistico
  • Sconto del 10% su occhiali da vista e apparecchi acustici, 5 punti Cumulus aggiuntivi, servizi gratuiti per occhiali/apparecchi acustici e controlli gratuiti della vista/dell’udito presso Misenso
  • Gestione globale della salute premiata con il label «Friendly Work Space», con diverse misure preventive e offerte come per es. eventi podistici
  • Consulenza per il personale: consulenza sociale confidenziale, discreta, neutrale e gratuita in situazioni difficili nella vita privata e professionale
  • Sconto flotte su numerosi marchi automobilistici
  • Agevolazioni su car sharing (Mobility), autonoleggi (Rentir, Hertz) e veicoli in leasing (Gowago)
  • Condizioni vantaggiose con la Migrol Private Card (sconto carburante di 7 centesimi al litro, punti Cumulus doppi, sconto del 10% per l'autolavaggio, zero spese per la fatturazione e la carta)
  • Stazione di servizio aziendale a prezzo agevolato presso la centrale di Gossau
  • Condizioni preferenziali per autolavaggi, riparazioni e noleggio veicoli presso la centrale di Gossau
  • Condizioni preferenziali presso la Banca Migros
  • Sconto sulle assicurazioni supplementari di diverse casse malati 
  • Agevolazioni presso varie compagnie assicurative (fino al 25%)
  • Elevata quota di partecipazione della Migros Svizzera orientale ai contributi della cassa pensioni (2/3) presso una delle migliori casse svizzere 
  • Buone prestazioni assicurative in caso di infortunio e malattia
  • Punti Cumulus tripli sugli acquisti nel settore Food e punti moltiplicati per sei con i prodotti Non-Food
  • Corsi interni e partecipazione ai costi della formazione continua esterna
  • Almeno 25% di sconto su tutti gli eventi organizzati dal GDI
  • Eventi per team e non solo
  • Premi di fedeltà ogni 5 anni sotto forma di vacanze (fino a 20 giorni) e/o di un importo in denaro (fino a CHF 5000), oltre a una carta regalo Migros del valore di CHF 50 
  • Conteggio degli anni di servizio in caso di rientro entro 5 anni
  • Determinati vantaggi per collaboratori/collaboratrici in pensione

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