Un allettante datore di lavoro
Chi è assunto dal Fresh Food & Beverage Group può godere di condizioni di impiego superiori alla media, ma anche di allettanti agevolazioni e vantaggi.
Allettanti agevolazioni
La lista dei vantaggi per il personale nella nostra impresa è lunga. Talmente lunga che qui possiamo presentarti solo una piccola selezione dei numerosi benefit:
- Menu a prezzo agevolato nel ristorante per il personale
- Tassi di interesse privilegiati sui conti personali e di investimento della Banca Migros
- Punti Cumulus supplementari per gli acquisti alla Migros
- Carburante a prezzo scontato nelle stazioni di rifornimento Migrol
- Sconti sui premi presso assicurazioni selezionate
- Interessanti assicurazioni malattie collettive
- Telefonia mobile conveniente grazie ad abbonamenti agevolati con diversi operatori
- Condizioni speciali per Mobility Carsharing
- Riduzioni sugli abbonamenti ai centri fitness
- Contributi per i corsi di perfezionamento della Scuola Club Migros
- Grandi sconti su acquisti, ristorazione e viaggi
- Parcheggi gratuiti
- Diverse attività per il tempo libero
...e molte altre offerte del Gruppo Migros, tra cui biglietti agevolati per eventi all’aperto e sconti su soggiorni linguistici e viaggi organizzati.
Gestione della salute e sicurezza sul lavoro
La tua salute è una delle nostre priorità. Per questo disponiamo di un sistema proattivo e sostenibile di gestione della salute.
Politica della salute della Migros
«Collaboratori sani, impresa sana»: questo approccio richiede una politica globale e sistematica nel campo della salute che non si limiti a sancire standard in materia di sicurezza sul lavoro e protezione della salute. Al suo interno rientrano attività per preservare e promuovere la capacità lavorativa, nonché misure volte ad agevolare un eventuale rientro.
Da noi tutte queste attività vengono controllate e ottimizzate nel quadro della gestione della salute in azienda: nel Gruppo Migros la salute è infatti parte integrante di una gestione aziendale responsabile. Una gestione che considera tanto le condizioni di lavoro quanto il comportamento individuale in materia di salute.
Il nostro impegno comprende tra l’altro i seguenti vantaggi:
- Diverse misure per la sicurezza sul lavoro
- Gestione delle assenze e coordinamento dei percorsi individuali di cura
- Ergonomia e postazioni di lavoro ergonomiche
- Regolari campagne per un’alimentazione salutare
- Regolari consigli in materia di salute
- Vaccinazione antinfluenzale annuale
- Campagne per la salute come «Bike to work»
- Diverse offerte per lo sport e il tempo libero
La nostra consulenza sociale è inoltre a disposizione di tutto il personale per consulti confidenziali gratuiti, nel corso nei quali potrai discutere a quattr’occhi di questioni e problemi personali e professionali di ogni tipo.
Le nostre condizioni di impiego
In sintonia con la politica aziendale progressista del Gruppo Migros ti offriamo numerosi vantaggi. Primo su tutti: condizioni di impiego e retribuzione solide e orientate al futuro sulla base del contratto collettivo di lavoro nazionale (CCLN) della Migros, uno dei migliori in Svizzera, che comprende non solo eccellenti prestazioni a livello di politica del personale, dei salari e della famiglia, ma anche molteplici prospettive di sviluppo e opportunità di carriera per te.
Condizioni di impiego progressiste sulla base del contratto collettivo di lavoro nazionale (CCLN) del Gruppo Migros
- Una retribuzione equa e senza discriminazioni di genere, basata su funzioni, prestazioni ed esperienza
- Modelli di orario di lavoro individuali e flessibili, per es. con possibilità di lavoro a tempo parziale
- Fra le 5 e le 7 settimane di vacanze
- Appartenenza alla cassa pensioni Migros
- Fino a 730 giorni di pagamento continuato del pieno salario netto in caso di malattia
- Almeno 3 mesi di pagamento continuato del pieno salario, in aggiunta all’indennità di infortunio assicurata
- Tra i 5 e i 20 giorni di vacanza supplementari ogni 5 anni di servizio
- Prestazioni sociali all’avanguardia
- Promozione della conciliabilità tra lavoro e famiglia
- Molteplici possibilità di perfezionamento
- Ampie prestazioni supplementari e agevolazioni
Trovi maggiori informazioni direttamente nel CCLN