Professionisti con esperienza

La verifica

Esamineremo la tua candidatura in maniera approfondita e con benevolenza. In questa fase verificheremo in che misura le tue capacità ed esperienze coincidono con i requisiti della posizione. A seguire riceverai un riscontro da parte nostra: potrà trattarsi di un invito telefonico a un primo colloquio personale oppure di una risposta negativa via e-mail.

Il primo colloquio

Il primo colloquio serve alla conoscenza reciproca e viene condotto da un/una responsabile delle risorse umane e/o dal tuo futuro / dalla tua futura superiore. Nel corso del colloquio riceverai informazioni dettagliate sulle attività previste dalla posizione e sul Fresh Food & Beverage Group come datore di lavoro.

Dopo il colloquio ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.

La giornata d’orientamento

Per le posizioni nella produzione, nella tecnica e nella logistica

Se il primo colloquio è risultato positivo per entrambe le parti, a seguire ci sarà una giornata d’orientamento nel reparto per il quale hai presentato la tua candidatura. Qui potrai prendere confidenza con i compiti della posizione e conoscere alcuni dei tuoi futuri colleghi e colleghe. Lo scopo della giornata d’orientamento è vedere se fra di noi c’è la «giusta chimica» per lavorare insieme. Dopo la giornata d’orientamento ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.

Il secondo colloquio

Con specialisti e dirigenti condurremo un secondo colloquio più approfondito dal punto di vista tecnico. In tale occasione avrai modo di dimostrarci tutte le tue conoscenze specialistiche e le tue esperienze analizzando un caso pratico.

Anche in questo caso ti forniremo un tempestivo riscontro telefonico.