Salta al contenuto principale

Professionisti con esperienza

Ti interessa lavorare da noi? Qui troverai informazioni utili sulla tua candidatura.

Mann am Fliessband

In 7 passi verso il tuo nuovo lavoro

Il processo di candidatura spiegato passo per passo

La candidatura online

Candidati online tramite l’inserzione che ti interessa cliccando sull’apposito pulsante. Tieni pronti i seguenti documenti:

  • Lettera motivazionale
  • Curriculum
  • Attestati di lavoro
  • Diplomi di formazione e perfezionamento
  • Foto recente

La conferma di ricezione

Ti invieremo prontamente una conferma di ricezione generata automaticamente. In questo modo avrai la certezza che la tua candidatura è stata ricevuta e verrà elaborata.

La verifica

Esamineremo la tua candidatura in maniera approfondita e con benevolenza. In questa fase verificheremo in che misura le tue capacità ed esperienze coincidono con i requisiti della posizione. A seguire riceverai un riscontro da parte nostra: potrà trattarsi di un invito telefonico a un primo colloquio personale oppure di una risposta negativa via e-mail.

Il primo colloquio

Il primo colloquio serve alla conoscenza reciproca e viene condotto da un/una responsabile delle risorse umane e/o dal tuo futuro / dalla tua futura superiore. Nel corso del colloquio riceverai informazioni dettagliate sulle attività previste dalla posizione e sul Fresh Food & Beverage Group come datore di lavoro.

Dopo il colloquio ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.

La giornata d’orientamento

Per le posizioni nella produzione, nella tecnica e nella logistica

Se il primo colloquio è risultato positivo per entrambe le parti, a seguire ci sarà una giornata d’orientamento nel reparto per il quale hai presentato la tua candidatura. Qui potrai prendere confidenza con i compiti della posizione e conoscere alcuni dei tuoi futuri colleghi e colleghe. Lo scopo della giornata d’orientamento è vedere se fra di noi c’è la «giusta chimica» per lavorare insieme. Dopo la giornata d’orientamento ti forniremo in tempi brevi un riscontro telefonico.

Il secondo colloquio

Con specialisti e dirigenti condurremo un secondo colloquio più approfondito dal punto di vista tecnico. In tale occasione avrai modo di dimostrarci tutte le tue conoscenze specialistiche e le tue esperienze analizzando un caso pratico.

Anche in questo caso ti forniremo un tempestivo riscontro telefonico.

 

La firma del contratto

Siamo d’accordo su tutto? In quel caso saremo lieti di farti firmare la documentazione contrattuale e darti il nostro caloroso benvenuto.