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Politica aziendale

La partecipazione attiva e la libera espressione permettono ad ogni collaboratore che lavora per la Monte Generoso di mostrare le proprie capacità e impiegarle al meglio.

Donna in equilibrio su trave di legno

Aggiornamento e formazione continua

La scelta dei collaboratori avviene in modo equilibrato: bilanciamo l’esperienza tra i collaboratori che operano nel settore turistico da molti anni e i giovani talenti, che possono esprimere il loro pensiero innovativo.

Indagini regolari e standardizzate sulla soddisfazione dei collaboratori vengono eseguite con colloqui regolari dai responsabili di settore. Alla fine di ogni anno vengono organizzati dei colloqui con tutti i collaboratori.

Ogni fine anno, ciascun responsabile di settore condivide degli obiettivi con i propri collaboratori per l’anno successivo. Riunioni mensili tra responsabili di settore e collaboratori permettono di trasmettere le informazioni e condividere gli obiettivi in maniera chiara e inequivocabile.