La nostra politica del personale

La nostra politica in tema di salari e di personale è equa e trasparente. Oltre a salari basati su anzianità di servizio, funzione e prestazioni, offriamo prestazioni sociali e supplementari davvero generose, come ad esempio contributi alla cassa pensioni superiori alla media.

Teniamo molto anche alla conciliabilità tra lavoro e famiglia, per questo offriamo tra l'altro 18 settimane di congedo di maternità e tre settimane di congedo di paternità retribuito.

Per noi l'equità dei salari tra uomini e donne è una realtà acquisita.

Siamo un datore di lavoro moderno che investe molto nello sviluppo dei collaboratori e offre interessanti opportunità di perfezionamento professionale.