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Professionnel-les expérimenté-es

Vous souhaitez postuler chez nous? Vous trouverez ici des informations utiles pour candidater.

Mann am Fliessband

Les 7 étapes vers votre nouvel emploi

Le processus de recrutement expliqué pas à pas.

Candidature en ligne

Pour postuler en ligne, répondez à l’annonce en cliquant sur le bouton «Postuler maintenant». Vous devez fournir les documents suivants:

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Certificats de travail
  • Diplômes de formation initiale et continue
  • Photo récente

Accusé de réception

Vous recevrez immédiatement un accusé de réception généré automatiquement. Ainsi, vous êtes sûr-e que votre candidature nous est bien parvenue et qu’elle est en cours de traitement.

Examen de votre dossier

Nous examinons attentivement et avec bienveillance votre candidature et vos documents. Ce faisant, nous vérifions que vos aptitudes et votre expérience correspondent aux exigences du poste à pourvoir. Vous recevrez ensuite une réponse de notre part: soit un appel téléphonique vous conviant à un premier entretien personnel soit un refus par mail.

Premier entretien

Le premier entretien permet d’apprendre à se connaître. Il est mené par un-e responsable des ressources humaines et/ou par votre futur-e supérieur-e hiérarchique. Pendant cet entretien, vous recevrez des informations détaillées sur les missions du poste et sur votre employeur potentiel.

À l’issue de l’entretien, vous recevrez rapidement une réponse par téléphone de notre part.

Journée d’observation  

Pour les postes en Production, Technique et Logistique

Si le premier entretien s’est révélé concluant pour les deux parties, une journée d’observation est organisée dans le service auprès duquel vous avez postulé. Elle vous permet de découvrir les missions qui vous seront confiées et de faire la connaissance de vos futur-es collègues. L’objectif de cette journée est de vérifier si le courant passe entre nous et si nous sommes sur la même longueur d’onde. À l’issue de cette journée, vous recevrez rapidement une réponse par téléphone de notre part.

Deuxième entretien

Avec les spécialistes et la direction, nous organisons un deuxième entretien permettant d’approfondir à nouveau les aspects techniques. Dans le cadre de ce deuxième entretien, vous pouvez démontrer toutes vos connaissances et votre expérience sur un cas pratique.

Là aussi, vous recevrez rapidement une réponse par téléphone de notre part.

Signature du contrat

Nous sommes tombés d’accord? C’est avec grand plaisir que nous vous enverrons les documents contractuels à signer et que nous vous souhaitons la bienvenue.