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Noi di Migros Svizzera orientale

Assumersi le proprie responsabilità, vivere la comunità e guardare al futuro insieme. Questa è Migros Svizzera orientale.

Generisch M

La Migros fa di più per la Svizzera

… per la nostra clientela, la società e l'ambiente, e non da ultimo per il nostro personale. Per cosa ci impegniamo:

Facciamo del bene

Vediamo un significato in ciò che facciamo. Ci assumiamo la responsabilità per noi stessi, le nostre colleghe e i nostri colleghi, la nostra clientela, la società e l'ambiente.

Siamo vicini

Abbiamo i piedi per terra, ci sosteniamo a vicenda e ci trattiamo con stima. Siamo onesti, disponibili, orientati alle soluzioni e contribuiamo attivamente alla massima soddisfazione della clientela.

Creiamo innovazione

Continuiamo a svilupparci e a costruire sui nostri punti di forza per avere successo insieme anche in futuro.

Con e per il nostro personale

Come datore di lavoro responsabile, creiamo le condizioni per offrire un ambiente di lavoro motivante che incoraggi il nostro personale a impegnarsi nell'apprendimento permanente.

Presso Migros Svizzera orientale la leadership inizia da se stessi. Pertanto, i principi di leadership si applicano tanto al nostro personale quanto alla dirigenza.

  • Riflettiamo su noi stessi e ci assumiamo la responsabilità dei nostri pensieri e delle nostre azioni.
  • Trattiamo le persone con rispetto, siamo presenti e diamo feedback onesti.
  • Creiamo un ambiente in cui le persone possano contribuire e svilupparsi in base ai propri punti di forza.

Migros Svizzera orientale accompagna la sua dirigenza con strumenti di gestione moderni e modulari che la supportano in modo mirato nel lavoro quotidiano. L'offerta spazia dai seminari sulla leadership ai workshop, dalle misure di team building al coaching individuale.

Sosteniamo il nostro personale in vari modi nel lavoro quotidiano o attraverso una gamma diversificata di formazione e aggiornamento.

Presso Migros Svizzera orientale, gli alti potenziali vengono sviluppati in modo specifico per assumere un nuovo compito in una funzione dirigenziale o chiave. Con un piano di sviluppo specifico, sono preparati per la prossima sfida nel miglior modo possibile.

Con circa 150 funzioni diverse in un'ampia gamma di settori, offriamo inoltre l'opportunità di uno sviluppo intersettoriale, anche all'interno del Gruppo Migros, il più grande datore di lavoro privato della Svizzera.

Anche la promozione del nostro personale giovane è un aspetto centrale per noi, che si riflette in un alto tasso di completamento dell'apprendistato e di assunzione degli apprendisti al termine della formazione. Ad esempio, nella filiale Next Generation gli apprendisti particolarmente performanti possono assumere la responsabilità di una filiale di un supermercato per tutto l'anno.

Maggiori informazioni sugli apprendistati presso Migros Svizzera orientale

Migros Svizzera orientale si impegna per una retribuzione orientata alla funzione e al rendimento, secondo il motto «uguale retribuzione per un lavoro di pari valore». Il pacchetto retributivo comprende anche ottimi benefit sociali e una serie di vantaggi.

La salute e la sicurezza del personale sono una priorità assoluta per Migros Svizzera orientale. Oltre che della salute fisica, ci preoccupiamo anche del benessere del nostro personale sul posto di lavoro. Attraverso varie misure, creiamo le migliori condizioni quadro possibili per mantenere la salute e la soddisfazione del nostro personale. Per questo motivo abbiamo già ottenuto più volte il marchio «Friendly Work Space».

Scopri Migros Svizzera orientale e la diversità dei nostri settori dal punto di vista del personale.

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