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Professionisti con esperienza

Offriamo mansioni interessanti e straordinarie opportunità per collaboratori con esperienza.

Frauen besprechen

Sei alla ricerca di nuove sfide in un’impresa che ti accompagni e ti permetta di sviluppare le tue competenze? Allora sei nel posto giusto: nell’ambito del Mibelle Group trovi un’ampia offerta di posti di lavoro interessanti, dal settore ricerca e sviluppo alla produzione, dalle vendite al marketing, fino alla logistica e all’amministrazione.

Bastano pochi passi per trovare il lavoro dei tuoi sogni. Fai subito il primo: inviaci la tua candidatura!

1. La tua candidatura online

La cosa migliore è candidarti facilmente online dal relativo annuncio di lavoro cliccando sul pulsante „Candidati ora“. Dovrai trasmettere i seguenti documenti:

  • Lettera motivazionale
  • Curriculum vitae (meglio se con foto)
  • Certificati di lavoro
  • Diplomi/attestati di formazione e di perfezionamento

2. Conferma ricezione

Riceverai tempestivamente una conferma dell'avvenuta ricezione. Così potrai avere la certezza che la tua candidatura ci è pervenuta e verrà elaborata.

3. Verifica della documentazione

Verificheremo accuratamente e in modo oggettivo la tua documentazione. Ciò richiederà del tempo. Verificheremo se le tue competenze, le tue esperienze e la tua personalità siano in linea con i nostri valori e i requisiti da noi stabiliti per il posto. Al termine della verifica ti contatteremo telefonicamente o per mail.

4. Colloquio di presentazione

Il primo colloquio serve per conoscersi. Si svolgerà con il/la responsabile del personale competente e con il/la futuro/a superiore e si terrà in modalità virtuale (via TEAMS) o sul posto. Nel corso del colloquio riceverai informazioni dettagliate sulla funzione cui ambisci e sul Mibelle Group come datore di lavoro. Vorremmo conoscere meglio le tue attitudini e competenze. Inoltre vorremmo sapere quali valori personali sono per te importanti e come penseresti di metterli a frutto da noi.

Dopo il colloquio ti comunicheremo tempestivamente se il processo di reclutamento proseguirà e come. 

5. Giornata di prova / altro colloquio

Se il primo colloquio sarà stato positivo per entrambe le parti, a seconda della funzione seguirà una giornata di prova o un secondo colloquio nel reparto. Potrai così farti un'idea del luogo di lavoro e della nostra infrastruttura e conoscerai i tuoi/le tue futuri/e colleghi/e. Con specialisti e dirigenti si procederà a un ulteriore verifica delle competenze e delle esperienze professionali acquisite, per es. tramite casi esemplificativi.

Per la decisione finale coinvolgeremo anche il tuo futuro team. Per noi è importante che una decisione relativa al personale sia condivisa da tutte le persone coinvolte. Non appena avremo preso una decisione, ti informeremo.

6. Sottoscrizione del contratto 

Entrambe le parti sono soddisfatte? Allora saremo felici di darti il benvenuto come nuovo/a collaboratore/trice e di sottoscrivere il contratto. 

Qualificazioni richieste

Siamo alla ricerca di collaboratori impegnati, che oltre ad avere straordinarie competenze tecniche conquistino grazie al proprio senso di responsabilità e spirito di squadra. In breve, cerchiamo colleghe e colleghi che vogliono lasciare il segno.

Perfezionamento

Il Mibelle Group accompagna costantemente i collaboratori sul loro percorso professionale. Li supportiamo e li promuoviamo con training on the job, formazioni interne e corsi di formazione e perfezionamento mirati.

Ti interessa? Qui puoi trovare i nostri posti vacanti

 

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