I nostri principi di politica gestionale

Elsa Group, un Gruppo fondato sul dinamismo e sulla formazione

Sosteniamo i nuovi collaboratori offrendo piani di formazione adeguati alle loro esigenze.
Più che il lavoro individuale, promuoviamo il lavoro di squadra e incoraggiamo la condivisione delle idee e le iniziative personali, oltre allo scambio costruttivo tra collaboratori e responsabili.
Favoriamo i programmi di formazione professionale che mirano allo sviluppo interno all'impresa.
I nostri collaboratori definiscono direttamente i loro obiettivi servendosi del sistema di valutazione C-GSR (Collaboratori – Gestione, Sviluppo e Retribuzione) del Gruppo Migros.

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Una politica orientata ai collaboratori

Tutta la nostra attenzione si concentra sui collaboratori. Oltre ad avere il diritto di esprimersi per tutelare i loro interessi, possono beneficiare di attività conviviali per divertirsi tra colleghi.

Spazio alla comunicazione

Dialogo, fiducia e rispetto. Tutti i collaboratori sono invitati a esprimere le loro idee, con lo scopo di migliorare il quotidiano e garantire un ambiente lavorativo di qualità.