Wir unterstützen neue Mitarbeitende mit einem individuellen Einarbeitungskonzept.
Wir setzen auf die Arbeit im Team und auf Ideenaustausch. Wir fördern die Eigeninitiative und den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Mit speziellen Berufsbildungsmassnahmen helfen wir ihnen dabei, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten mit M-FEE, dem Evaluierungsprogramm der Migros-Gruppe (Mitarbeitende führen, entwickeln und entlöhnen). Damit können unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Ziele unmittelbar mit ihren Vorgesetzten abstimmen.
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