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Le tue opportunità di carriera alla Digitec Galaxus

La Digitec Galaxus ti fa progredire, se sei pronto ad assumerti responsabilità. In pressoché tutte le funzioni esiste la possibilità di svilupparsi. In questo contesto, consideriamo sempre insieme a te come possiamo sostenerti e farti progredire.

Braccio tatuato dietro lo scaffale

Dove posso candidarmi?

  • Puoi candidarti esclusivamente attraverso la nostra pagine delle offerte di lavoro
  • Dato che per ogni posto potrebbero esserci più interlocutori, è opportuno che indirizzi la tua candidatura a tutto il team HR
  • Le candidature inviate per posta o e-mail non vengono evase
  • Non accettiamo candidature spontanee o candidature attraverso agenzie
  • Se hai conseguito una laurea magistrale e non trovi alcun posto vacante per impiego diretto corrispondente al tuo titolo di studio, invia una e-mail a hr@digitecgalaxus.ch

Che cosa deve contenere la mia candidatura?

  • Carica i tuoi documenti possibilmente in formato PDF
  • Idealmente, il tuo curriculum vitae, una lettera di motivazione personale e i tuoi certificati dovrebbero essere in un unico file
  • Ovviamente, i documenti devono essere ben leggibili e soprattutto completi
  • Metti innanzitutto in evidenza ciò che è importante per te e spiegaci perché pensi di essere la persona giusta per il nostro posto di lavoro
  • Evita frasi ovvie e inutili e sii sincero, puoi esagerare solo un po'
  • Prima dell'assunzione abbiamo bisogno del tuo estratto del casellario giudiziale e dell'estratto dal registro delle esecuzioni aggiornati

Come si svolge il processo di candidatura?

Lo svolgimento del processo può variare in base al posto e al reparto. Per darti un'idea di come potrebbe svolgersi un processo di candidatura, trovi qui di seguito le possibili fasi.

Potrebbe svolgersi come segue:

  • Dopo circa 2-4 settimane ti telefoniamo o ti scriviamo un'e-mail
  • Segue poi un'intervista telefonica
  • Verifichiamo le tue abilità con un test online in base alla funzione o attraverso un compito
  • Uno o due colloqui personali ci aiutano a conoscerti meglio
  • Un giorno di prova ti aiuta a conoscere meglio il nostro ambiente di lavoro e il tuo team
  • Ti assumiamo; benvenuto alla Digitec Galaxus AG!


Può anche svolgersi così:

  • Dopo circa 2-4 settimane ti telefoniamo o ti scriviamo un'e-mail
  • Ricevi un cordiale rifiuto e reagisci con irritazione
  • Dopo oltre 100 e-mail e telefonate minacciose blocchiamo il tuo account cliente
  • Ti informi presso i tuoi concorrenti e ti inserisci comunque per il giorno di prova
  • Il forzuto Henry del quarto piano, dopo lunga lotta, ti sbatte fuori dall'edificio
  • Un impegno e una resistenza così vanno premiati: benvenuto alla Digitec Galaxus AG!


O persino così:

  • Dopo circa 2-4 settimane ti telefoniamo o ti scriviamo un'e-mail
  • Nel frattempo, tu hai vinto al Lotto e, ringraziando, declini l'assunzione
  • Il nostro recruiter reagisce con irritazione, poiché tu eri proprio il candidato giusto
  • Penetra nella tua nuova casa da una finestra aperta e ti sorprende davanti al televisore
  • Tu chiami la polizia e denunci una violazione di domicilio
  • Dopodiché, in seguito alla tua reazione esagerata, ti senti in colpa e comunque non sai bene cosa farci di tutto quel tempo libero, accetti il posto di lavoro: benvenuto alla Digitec Galaxus AG