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Cosa aspettarsi dalla Cassa pensioni Migros

Ci adoperiamo per creare condizioni di lavoro conciliabili con gli impegni familiari e ci preoccupiamo del benessere complessivo dei nostri collaboratori. La gestione della salute sul posto di lavoro riveste per noi un’importanza fondamentale.

Piedi nel fiume

Interessanti agevolazioni per i nostri collaboratori

I nostri collaboratori beneficiano di varie agevolazioni come punti Cumulus supplementari, tassi di interesse speciali sul conto Banca Migros e possibilità annuale di rimborsi per la frequenza di corsi per il tempo libero. 

Mani che sfogliano un opuscolo

Equo e funzionale per le famiglie

La Cassa pensioni Migros retribuisce i propri collaboratori con uno stipendio equo e adeguato al mercato. Inoltre provvede a creare condizioni tali da rendere il lavoro gradevole e flessibile.

Le nostre condizioni di impiego

Alla Cassa pensioni Migros il regime full-time prevede una settimana lavorativa di 41 ore. Ovviamente esiste anche la possibilità del part-time, con la quale supportiamo attivamente la conciliazione di lavoro e famiglia. Gli stipendi vengono calcolati sulla base di formazione, esperienza professionale e produttività.

Regolamentazione delle ferie

  • Sotto i 50 anni: 5 settimane di ferie
  • Dai 50 anni: 6 settimane di ferie
  • Dai 60 anni: 7 settimane di ferie