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Das können Sie von der Migros-Pensionskasse erwarten

Wir schaffen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und kümmern uns um das ganzheitliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns gross geschrieben.

Füsse im Fluss

Attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Vergünstigungen wie zusätzliche Cumulus-Punkte, Spezialzins auf Migros Bank Konto und jährliche Möglichkeit, Freizeitkurse zurückerstattet zu erhalten. 

Hände blättern in einer Broschüre

Fair und familienfreundlich

Die Migros-Pensionskasse zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn. Auch sonst sorgt sie für ein angenehmes und flexibles Arbeiten.

Unsere Anstellungsbedingungen

Bei der Migros-Pensionskasse umfasst das Vollzeitpensum eine Arbeitswoche von 41 Stunden. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit zur Teilzeit, womit wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützen. Die Löhne werden auf der Basis von Ausbildung, Berufserfahrung und Leistung berechnet.

Ferienregelung

  • Unter 50 Jahre: 5 Wochen Ferien
  • Ab 50 Jahre: 6 Wochen Ferien
  • Ab 60 Jahre: 7 Wochen Ferien
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