Nos engagements : proximité, culture et transmission
Migros Genève cultive ses engagements pour forger un environnement où chaque action contribue à un impact durable.
Depuis la création de Migros, la responsabilité sociale envers nos équipes est au centre de nos préoccupations. Par ailleurs, depuis 1957, nous nous investissons pleinement dans la vie commune, la culture, la formation, la santé, la technologie et l’éthique, tout comme dans le climat et les ressources.
L’importance de la culture à nos yeux
La culture, pilier fondamental de notre société, est le reflet de notre histoire, de nos valeurs, et joue un rôle crucial dans l'éducation et le progrès social. C'est dans cette perspective que le Pour-cent culturel Migros s'est engagé depuis 1957 à soutenir des initiatives culturelles et sociales, en offrant ainsi un vaste choix d’offres au grand public.
L'engagement des coopératives Migros est exemplaire, versant une contribution annuelle au Pour-cent culturel Migros composée de 1% du chiffre d’affaires du commerce de gros de la FCM et de 0,5% du chiffre d’affaires du commerce de détail des coopératives. Cette contribution demeure constante même lorsque les affaires sont moins florissantes, et témoigne ainsi de l'importance accordée par Migros à la pérennité de la culture et de l'éducation depuis plus de 60 ans.
Le Service culturel de Migros Genève propose ainsi un large choix de spectacles, tant musicaux que théâtraux, avec divers partenaires régionaux tels que : les Spectacles Onésiens, le Théâtre Forum Meyrin, l’Usine à Gaz de Nyon et La Traverse. Nous finançons également une partie des activités offertes gracieusement au Parc Pré Vert du Signal de Bougy, où les visiteur.rice.s peuvent profiter d’une centaine d’hectares d’aires de loisirs et de détente.
L’importance de l’environnement à nos yeux
Le développement durable n'est pas simplement une stratégie, c'est une part intégrante de notre culture. Animés par une volonté constante d'évoluer, nous renforçons sans cesse notre engagement en faveur d'un avenir pérenne. Nous encourageons une consommation durable et nous investissons dans des initiatives climatiques. Notre ambition est claire : tendre vers un fonctionnement en circuit fermé autant que possible et favoriser la cohésion sociale.
Notre approche pour plus de durabilité repose sur une gestion responsable, la promotion de produits équitables, respectueux de l'environnement et socialement responsables, tout en contribuant activement au bien commun. Cette mission est gravée au cœur de notre stratégie de développement durable.
L’importance de la responsabilité sociale à nos yeux
Diversité et inclusion
La promotion de la diversité occupe une place centrale chez Migros qui perpétue depuis longtemps cette valeur fondamentale. Ce sont les différents points de vue, expériences et compétences de ses collaborateur.ice.s qui font de Migros une entreprise prospère et novatrice.
Migros Genève s'engage ainsi en faveur d'un environnement de travail dans lequel les collaborateur.ice.s de tous horizons se sentent valorisé.e.s. Ce n'est que dans une culture d'entreprise caractérisée par l'ouverture et la tolérance que les individus sont en mesure de libérer tout leur potentiel. Cette approche constitue le fondement d'un avenir innovant et prospère, permettant à Migros Genève de mieux répondre aux besoins d'une clientèle tout aussi diversifiée.
En 2024, la Migros met l'accent sur une variété de projets tels que le flexwork, les avantages pour les collaborateur.ice.s, les formations internes et à l'École-Club, les postes inclusifs (SGIPA), les carrières en arc, la réintégration des chômeurs de longue durée, la retraite anticipée. Mais aussi l'apprentissage, l'évolution avec des opportunités et une transparence accrues, les clubs de sport, les ateliers de compétences dédiés aux femmes, les communautés internes, les partenaires sociaux externes et encore le "Friendly Work Space".
La Fondation SGIPA accompagne des adolescents et adultes présentant des déficiences intellectuelles ou des troubles du comportement. À Genève, le pôle partenariat Migros, offre un soutien essentiel en mettant à leur disposition 20 places de travail adaptées.
L'atelier genevois, encadré par une équipe pluridisciplinaire composée de trois encadrants socioprofessionnels, d'une psychologue et d'une responsable, propose des activités diverses et variées. De la confection de délicieuses tartes aux fruits en collaboration avec les pâtissiers, à l'étiquetage, en passant par divers travaux comme le conditionnement de produits pour l'envoi dans les magasins, jusqu'à la préparation d'envois postaux, chaque tâche contribue à l'épanouissement des bénéficiaires.
Les retours sont unanimes, nos bénéficiaires expriment une grande fierté de faire partie de la famille Migros et trouvent un réel plaisir dans leur travail quotidien. Cet engagement démontre comment la collaboration entre la Fondation SGIPA et Migros contribue à créer un environnement inclusif et épanouissant pour tous.
Un Club des aîné.e.s et un Club alumni
Le Club alumni, bien plus qu'un simple réseau, incarne la pérennité des liens tissés au cours de votre parcours chez Migros Genève. C'est une source inépuisable d'inspiration, d'échanges et de collaboration. C'est une plateforme où les souvenirs se mêlent aux projets, où les anciens membres peuvent apporter leur expérience aux nouvelles générations. C’est un club dynamique en perpétuelle évolution.
Le Club des aîné.e.s réunit quant à lui quelques 450 membres. Avec une moyenne d’âge de 75 ans, la motivation est intacte pour se retrouver et partager des moments de convivialité autour de diverses et belles activités.
La Fondation Camille Binzegger, solidarité et bienveillance envers nos aîné.e.s
La Fondation Camille Binzegger a pour mission de venir en aide à des aîné.e.s en difficulté financière. Cette Fondation de droit privé indépendante a été créée en 1973 en l'honneur de Camille Binzegger, qui fut l premier président de Migros Genève et ami de Gottlieb Duttweiler. De par son histoire, elle a un lien de cœur avec Migros Genève, chez qui elle est domiciliée.
Ne pas pouvoir faire face aux imprévus de la vie est malheureusement devenu une triste réalité pour de nombreux.euses aîné.e.s. C'est dans ces situations de vulnérabilité que la Fondation peut apporter son soutien en participant au financement de dépenses nécessaires telles que les frais dentaires, les appareils médicaux, l’achat de lunettes ou encore le remplacement de mobilier ou d’appareils ménagers usagés. Un soutien devenu indispensable pour le confort et le bien-être de nos aîné.e.s.