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Das bieten wir

Wir bieten dir ein unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine Weiterentwicklung und machen die MVB zu einer attraktiven Arbeitgeberin für engagierte Talente wie dich.

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Anstellungsbedingungen

Als Mitarbeitende*r der MVB profitierst du von den hervorragenden Anstellungsbedingungen des Migros-Landes-Gesamtarbeitsvertrags.

Fairer Lohn & transparente Vergütung

Bei uns erhältst du einen marktgerechten und fairen Lohn, basierend auf dem Personalführungs- und Entlöhnungssystem M-FEE (Mitarbeitende – Führen – Entwickeln – Entlöhnen).

Dein Lohn setzt sich aus Funktion, Leistung und Erfahrung zusammen. Dank M-FEE profitieren alle Mitarbeitenden von einer klar strukturierten Potenzialbeurteilung und einem differenzierten Qualifikationssystem.

Unser Unternehmen wächst mit den Menschen, die es gestalten. Damit wir gemeinsam erfolgreich sind, setzen wir auf Mitarbeitende mit:
  • Verantwortungsbewusstsein & Eigenverantwortung
  • Teamgeist & Bereitschaft zur Zusammenarbeit
  • Flexibilität & Mobilität
  • Offenheit für Entwicklung & Veränderung

Komm zu uns und gestalte die Zukunft der Logistik mit! 

Sozialleistung

Bei der MVB profitierst du von einer starken sozialen Absicherung und attraktiven Zusatzleistungen. Wir unterstützen dich in allen Lebenslagen – von der Familiengründung bis zur Altersvorsorge.

  • Geburtenzulage – eine einmalige finanzielle Unterstützung bei der Geburt deines Kindes.
  • Elternzeit: Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen + flexible Verlängerungsmöglichkeiten
  • Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
     
  • Vorzeitige Pensionierung ab 58 Jahren oder aufgeschobene Pensionierung für mehr Flexibilität.
  • Krankentaggeldversicherung – 100 % deines Nettolohns für bis zu zwei Jahre im Krankheitsfall.
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen für eine sichere Altersvorsorge.
     
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das dein Wohlbefinden fördert.
  • Präventive Massnahmen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Aktive Unterstützung bei Krankheit oder Unfall, damit du schnell wieder auf die Beine kommst.
     

Elternzeit

  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% bezahlt)
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (100% bezahlt)
  • Vom ersten Arbeitstag bis zum 20. Anstellungsjahr: 5 Wochen Ferien
  • Vom 21. Anstellungsjahr an oder ab 50. Altersjahr: 6 Wochen Ferien
  • Vom 31. Anstellungsjahr an oder ab 60. Altersjahr: 7 Wochen Ferien
  • Jugendliche bis zum vollendeten 20. Alterjahr und Lernende: 6 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
     

Sozialleistung nach dem L-GAV

Die MVB AG als Teil der Migros-Gruppe setzt sich seit über 30 Jahren für eine starke Sozialpartnerschaft ein. Der Migros-Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) garantiert dir faire Arbeitsbedingungen, ein gerechtes Salär und umfangreiche Leistungen, die weit über den Standard hinausgehen.

  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen für eine sichere Zukunft
  • Verlässliche Rahmenbedingungen & starke Sozialpartnerschaft

Deine Benefits bei der MVB 

Bei der MVB AG profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die weit über dein Gehalt hinausgehen. Unsere Benefits sorgen für mehr Wohlbefinden sowie finanzielle Vorteile.

  • Migrol Private Card – günstiger tanken & Ferienfahrzeuge zu Spezialpreisen mieten
  • Mobility CarSharing – reduzierter Jahresbeitrag*
  • Sonderkonditionen beim Autokauf für dein privates Fahrzeug

*Gilt für befristete & unbefristete Anstellungen ab 12 Monaten.
 

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Migros-Gruppe*
  • Vergünstigte Klubschulkurse für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Gezielte Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen*

*Gilt für befristete & unbefristete Anstellungen ab 12 Monaten.
 

  • Attraktive Konditionen bei der Migros Bank
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte bei jedem Migros-Einkauf
  • Rabatte von 15-25% auf Privatversicherungen*
  • Vergünstigungen von 5-10% auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen*

*Gilt für befristete & unbefristete Anstellungen ab 12 Monaten.
 

  • Vergünstigte Kurse & Abos in Migros Freizeitanlagen 
    (Fitness, Wellness, Aquaparks, Klubschulen)
  • 5% Rabatt auf Interhome & Migros Ferien Angebote
  • Kostenloser Eintritt ins Migros Museum für Gegenwartskunst
     
  • Spezialtarife für Handy- & Internet/TV-Abos
  • Vergünstigtes Essen in unseren Personalrestaurants
  • Stark reduzierte Preise in unseren Firmen-Lädeli für Food, Non-Food & Tiefkühlprodukte
     
Wir schätzen dich und dein Engagement – denn dein Einsatz und deine Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. 

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