Direkt zum Inhalt

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job

Für Migros Genf zu arbeiten bedeutet, in den Genuss der Vorteile der Migros-Gruppe in Bezug auf Sozialpolitik und Lebensqualität zu kommen.

Faire Löhne mit dem Gütesiegel «We Pay Fair»

Bei der Genossenschaft Migros Genf legen wir grossen Wert auf faire Anstellungsbedingungen. Dazu gehört auch eine faire Entlöhnung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe oder anderen potentiell diskriminierenden Persönlichkeitsmerkmalen. Für die Lohnanalyse arbeiten wir mit dem Kompetenzzentrum für Diversity & Inklusion (CCDI) der Universität St. Gallen zusammen. Das CCDI vergibt nach einer objektiven Analyse, basierend auf dem im Gleichstellungsgesetz geforderten Nachweis von Lohngleichheit zwischen Frau und Mann, das Gütesiegel «We Pay Fair». Es steht für faire Löhne und damit für ein zentrales Element von Inklusion und Diversität. Wir sind stolz darauf, das Siegel zu tragen: Die Löhne bei der Migros Genf entsprechen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit». Die Lohnanalyse ist eine von vielen Massnahmen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und Chancengleichheit.

Logo We pay fair 2020
Besticktes Kissen

Faire Bedingungen

Als vorbildliche Arbeitgeberin bietet die Migros Genf faire und attraktive Arbeitsbedingungen.

Regularien

Unsere Anstellungsbedingungen stützen sich auf folgende Regularien: L-GAV der Migros-Gruppe, Rahmenvertrag für den Detailhandel in Genf und Nyon und Vereinbarung der Personalkommission 2016. Neben vielen attraktiven Sozialleistungen honorieren wir die Arbeitsleistung unserer Mitarbeitenden mit Erfolgsprämien und gewähren ihnen Dienstaltersgeschenke für langjährige Betriebstreue.

Entwicklungsperspektiven

Bei der Migros Genf profitieren alle Mitarbeitenden von attraktiven Weiterbildungsmassnahmen und erhalten die Möglichkeit, sich schnell in andere Zuständigkeitsbereiche einzuarbeiten oder in andere Unternehmen der Migros-Gruppe zu wechseln. Wir setzen auf unternehmensinterne Beförderungen.

Weitere spannende Themen