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Unser Bewerbungsprozess

Nachfolgend finden Sie unseren Bewerbungsprozess Schritt für Schritt erklärt, ergänzt mit nützlichen Tipps zu Ihrer Bewerbung.

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online über unsere Stellenbörse und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, erhalten Sie von uns ein Bestätigungsmail. Ihre Bewerbung wird so rasch wie möglich geprüft.

Prüfung der Bewerbungsunterlagen / Vorselektion

Ein vollständiges Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Motivationsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf mit Foto
  • Arbeitszeugnisse
  • Relevante Aus- und Weiterbildungsdiplome

Bitte laden Sie die Dateien als PDF-Datei hoch (Maximalgrösse 10 MB). Sie vereinfachen uns die Prüfung Ihrer Unterlagen, wenn Sie sämtliche Nachweise und Diplome in einer Datei zusammenfügen.

1. persönliches Gespräch

Im persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Arbeiten bei der Genossenschaft Migros Basel.

Das Gespräch findet normalerweise mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten sowie einer Vertretung aus der Personalabteilung statt.

Online-Assessment / Business-Case (Optional)

Bei ausgewählten Stellen erhalten unsere Kandidaten ausserdem eine zusätzliche Aufgabe zum Lösen. Die Form dieser Aufgaben unterscheidet sich je nach Art der Stelle. Beispielsweise kann dies ein im Voraus zu lösender Online-Test sein, aber auch etwa ein vor Ort zu bearbeitender Case mit anschliessender Lösungspräsentation.

2. persönliches Gespräch

Im zweiten persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Sie erhalten nähere Informationen zu Arbeitsinhalten, zum Team und der Arbeitsumgebung. Wenn Sie einen Business-Case als Aufgabe erhalten haben, werden Sie diesen präsentieren.

Das Gespräch findet normalerweise mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten sowie einer Vertretung aus der Personalabteilung statt.

Referenzauskunft (Optional)

Um den aus den Bewerbungsunterlagen und dem persönlichen Gespräch gewonnen Eindruck abzurunden, holen wir eine Referenzauskunft bei einer von Ihnen angegebenen Person ein. Natürlich werden wir Sie bevor wir die Referenz einholen informieren.

Möglichkeit von Schnuppertagen (Optional)

Damit Sie sich einen vertieften Eindruck von den Arbeitsinhalten machen können, besteht die Möglichkeit, ein oder zwei Schnuppertage zu absolvieren.

Vertragsabschluss

Bei einem gegenseitigen positiven Entscheid freuen wir uns Ihnen den Arbeitsvertrag zustellen zu dürfen. Gleichzeitig erhalten Sie von uns auch alle relevanten Informationen für Ihren erfolgreichen Start in der Genossenschaft Migros Basel.

Zu den offenen Stellen

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