Unsere Führungskultur

Ex Libris schafft Freiräume, damit sich alle Mitarbeitenden entfalten und Verantwortung übernehmen können. Die Führung setzt den Rahmen dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.

Wir sind Vorbild

Wir leben die Werte von Ex Libris so, dass wir nach innen und aussen gute Vorbilder sind. Dies gilt für Führungskräfte ebenso wie für jeden einzelnen Mitarbeitenden.

Wir beziehen unsere Mitarbeitenden ein

Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil und beziehen unsere Mitarbeitenden stufengerecht in Entscheidungsprozesse ein. Handlungsspielräume sind uns wichtig, weil sie die Kreativität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden

Jeder einzelne Mitarbeitende leistet viel für das Unternehmen – dafür drücken wir unsere Wertschätzung aus. Mit vielfältigen Massnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten und sich weiter zu entwickeln. So wird der Job nie langweilig und unsere Teams bleiben fit für die wechselnden Anforderungen unserer dynamischen Branche.

Wir kommunizieren proaktiv

Wir informieren offen, umfassend und zeitnah. Die persönliche Kommunikation ist uns wichtig, deshalb pflegen wir das Gespräch und hören einander aufmerksam zu. Für konstruktive Diskussionen und den Austausch von Ideen lassen wir genügend Raum.

Unsere Führungskultur

Wir sind Vorbild

Wir beziehen unsere Mitarbeitenden ein

Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden

Wir kommunizieren proaktiv

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Attraktiv für jedermann

Wir wollen inspirieren und begeistern

Gemeinsam sind wir stärker