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Das erwartet Sie bei Ex Libris

Wenn Sie für Ex Libris arbeiten, geniessen Sie wertvolle Zusatzleistungen zum Lohn. Grosszügige Vergünstigungen machen Ihr Leben schöner – auch nach Dienstschluss.

Ex Libris Gutschein

Ihre Vorteile

Während Ihrer Anstellung können Sie die Clubkarte der Ex Libris AG gratis nutzen. So profitieren Sie von unseren attraktiven Club-Angeboten und Rabatt-Bons.

Monatlich laden wir ein Guthaben auf Ihre persönliche Ex Libris-Geschenkkarte.

Ex Libris ist eine Tochter der Migros, deshalb erhalten Mitarbeitende bei allen Einkäufen in Cumulus-Unternehmungen zusätzliche Cumulus-Punkte.

Wenn Sie bei der Migros Bank ein M-Privatkonto oder ein MGB-Anlagenkonto eröffnen, können Sie sich über Vorzugszinsen freuen.

Als Mitarbeitender und Inhaber einer Migrolcard geniessen Sie diverse Spezialkonditionen.

Da die Migros und die AXA Winterthur kooperieren, profitieren Sie als Mitarbeiter/in von Prämienrabatten auf Versicherungen von bis zu 15 Prozent.

Die Pensionskasse gehört zu den besten in der Schweiz. Ex Libris bezahlt zwei Drittel der Beiträge zur Pensionskasse und nicht wie üblich nur die Hälfte.

Wenn Sie im Verlauf eines Kalenderjahres keine Absenzen wegen Krankheit und/oder Unfall haben, belohnen wir Sie.

Vermitteln Sie uns neue Mitarbeitende, bedanken wir uns dafür mit einer Prämie.

Hände verpacken Geschenk

Attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

  • 41-Stunden-Woche
  • Teilzeitpensum möglich
  • mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr

Gehalt

  • Monatslohn ab 50-Prozent-Arbeitspensum
  • Erfolgsbeteiligung für das Verkaufspersonal
  • Dienstaltersgeschenke (Geldbetrag oder bezahlter Urlaub)

Sozialleistungen

  • attraktive Pensionskasse mit 2/3 Arbeitgeberanteil

Vergünstigungen

  • Ex Libris-Clubkarte für alle Mitarbeitenden
  • monatliche Gutschrift auf persönliche Geschenkkarte
  • und vieles mehr

Diverses

  • Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitender
  • Beratung bei persönlichen oder geschäftlichen Problemen
  • Personalkommission

Weiterbildung und Karrierechancen

  • Mit Weiterbildungen fördern wir die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.
  • Führungspositionen besetzen wir, wenn möglich, intern.