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Wofür wir stehen

Als Unternehmen der M-Industrie respektiert Aproz Sources Minérales die Leitlinien und die Werte der Migros-Gruppe.

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind der Motor unseres Unternehmens

Mitarbeiter überprüft die Verpackung von Wasserflaschen

Wir übernehmen soziale Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Wir unterstützen sie in ihrem beruflichen Fortkommen und garantieren langfristige Arbeitsplätze mit fairer Entlöhnung. Uns ist eine Unternehmenskultur wichtig, die auf Dialog, Integration und Kooperation zwischen den Mitarbeitenden basiert. Denn nur so entsteht ein Arbeitsumfeld, das es uns erlaubt, unsere Ziele zu erreichen.

Wir behandeln alle Mitarbeitenden mit Wertschätzung und Respekt. Mobbing sowie sexistische und rassistische Verhaltensweisen tolerieren wir nicht. Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen unterstützen wir mit professionellen Beratungsangeboten.

Gemeinsam erfolgreich

Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeitenden erstklassige Leistungen erbringen. Von uns können sie im Gegenzug ein faires Evaluierungssystem und klare Zielvorgaben erwarten. Wir sind täglich darum bemüht, die Wünsche unserer Kunden, die Marktanforderungen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden miteinander in Einklang zu bringen. Dazu werden unsere Prozessabläufe ständig und systematisch optimiert und weiterentwickelt.

Unser Engagement für die Zukunft

Wir setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und achten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ökonomie, Ökologie und sozialer Verantwortung. Unser Ziel ist es, langfristig positive Ergebnisse zu erzielen, unsere Mitarbeitenden ganzheitlich zu fördern und einen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung zu leisten.

Informieren – Kommunizieren – Verstehen

Eine transparente Informationspolitik, eine konstruktive Kommunikation sowie direkter Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten tragen massgeblich zur Arbeitsatmosphäre bei.

Wasserglas mit Aproz Logo

Bei uns kommt jeder zu Wort

Wir hören genau hin und fördern einen offenen, konstruktiven und respektvollen Austausch über alle Hierarchieebenen.

Moderne Kommunikationsmittel

Neuigkeiten aus dem Unternehmen und wissenswerte Angebote der Migros-Gruppe erhalten unsere Mitarbeitenden über verschiedene interne Plattformen sowie über unser Intranet. Ausserdem geben wir mit „apropos“ eine eigene Mitarbeiterzeitschrift heraus.

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