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L’apprendistato, una scelta vincente per tutti

La Migros Vaud dà il massimo per sostenere i futuri talenti. Lo dimostra il fatto che su 3400 collaboratori, oltre 200 sono in formazione!

Tre apprendisti che ridono

Un’impresa formatrice

Ogni anno la Migros Vaud forma quasi 200 apprendisti in 10 professioni diverse. Proponiamo a tutti i nostri apprendisti un percorso della durata di 3 anni, mirato in particolare al loro successo (referente sul posto di lavoro, corso interno, sostegni didattici ecc.).

Una volta terminata la formazione, proponiamo ai neodiplomati dei posti all’interno dell’azienda e ad alcuni di loro offriamo di proseguire la formazione per accedere a una funzione superiore. Alla Migros Vaud l’apprendistato non è fine a se stesso, il nostro programma dedicato ai giovani talenti riflette infatti il nostro impegno ad assumere e a valorizzare i collaboratori appena diplomati.

Nel 2017 il 100% dei nostri apprendisti ha ottenuto l’AFC!

Apprendisti su prato

I nostri settori di formazione:

  • Impiegato del commercio al dettaglio (m/f)
  • Impiegato/a di gastronomia standardizzata
  • Impiegato di commercio (m/f) via E+ tirocinante 3+1
  • Meccanico di manutenzione per automobili (m/f) „Veicoli commerciali“
  • Autista di veicoli pesanti (m/f)
  • Cuoco (m/f)
  • Decoratore 3D (m/f)
  • Addetto alla logistica (m/f)
  • Macellaio-salumiere (m/f) „Commercializzazione“
  • Operatore per la promozione dell’attività fisica e della salute (m/f)
  • Impiegato di gastronomia standardizzata (m/f)

Le 9 opzioni di vendita comprendono 11 diverse specializzazioni:

  • Alimenti o generi voluttuari
  • Economia della carne
  • Tessili
  • Articoli sportivi
  • Consumer-Electronics
  • Articoli elettrici
  • Do-it-yourself
  • Garden
  • Flower
  • Mobili

E non è tutto, la Migros Vaud assume regolarmente tirocinanti 3+1 (ex MPC) che terminano la scuola di commercio con uno stage di un anno che consente di ottenere l’AFC e la maturità professionale.