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Le tue opportunità di carriera alla Migros di Basilea

Ti offriamo nuove sfide: scopri più nei dettagli le possibilità di ingresso e avanzamento professionale alla Migros di Basilea.

Desideri dare nuovo slancio alla tua carriera?

Da noi sei nel posto giusto: la promozione delle nuove leve e la pianificazione della carriera sono le nostre priorità a tutti i livelli e sono gestite da responsabili di sicura esperienza. Guarda tu stesso:

Commercio al dettaglio

Sei un professionista del commercio al dettaglio ...

  • con una formazione di base conclusa nel settore del commercio al dettaglio
  • alla prima esperienza come responsabile
  • con un perfezionamento professionale come specialista nel commercio al dettaglio (o con una formazione equivalente), oppure sei disposto a compiere tale percorso?

Allora ti potrebbe interessare fare parte delle «Giovani leve quadri di filiale». Saremo lieti di ricevere la tua candidatura spontanea.

Vai alla candidatura spontanea per «Giovani leve quadri di filiale SM/IM»

 

Ritratto di Karl Heinz Nothofer

«Per esperienza personale so quanto sia importante poter crescere affrontando le sfide giuste al momento giusto. Per gli apprendisti più dotati, ad esempio, abbiamo già pensato a uno speciale programma di sostegno; e le nostre circa 45 filiali di supermercati e ipermercati, offrono diverse opportunità di crescita anche ai professionisti con esperienza. Sicuramente c’è posto anche per te!»

Karl-Heinz Nothofer, responsabile vendite supermercati / ipermercati

Ristorazione

Sei un professionista nel settore della ristorazione ...

  • in possesso di attestato professionale federale (scuola alberghiera, esercente albergatore G2, Specialista del commercio al dettaglio)
  • con un’esperienza professionale rilevante nel comparto della ristorazione della durata di due - quattro anni
  • a livello di responsabile?

Allora potrebbe interessarti candidarti presso di noi tra le «Giovani leve ristorazione». Saremo lieti di ricevere la tua candidatura spontanea completa.

Vai alla candidatura spontanea per «Giovani leve ristorazione»

Testimonial Thomas Jeger

«Per me il contatto personale con i collaboratori e i responsabili è essenziale. Solo così possiamo individuare tempestivamente le persone con potenziale. Le dimensioni della nostra organizzazione sono abbastanza grandi da consentirci di offrire un numero sufficiente di funzioni con responsabilità e nello stesso tempo sono abbastanza piccole da permetterci di seguire individualmente le singole persone. Una situazione di partenza a dir poco ottimale.»

 

Thomas Jeger, Capo vendite Ristorazione

Panetterie interne

Sei soddisfatto di quanto realizzi artigianalmente e ...

  • disponi di una formazione professionale di panettiere-pasticciere
  • hai un’esperienza professionale di 3 - 4 anni
  • hai buonissime competenze linguistiche in tedesco?

Allora potrebbe interessarti candidarti presso di noi tra le «Giovani leve panetterie». Saremo lieti di ricevere la tua candidatura spontanea completa.

Vai alla candidatura spontanea per «Giovani leve panetterie»

Ritratto di Patrice Jonath

«Le nuove leve di qualità non sono così scontate, e questo vale anche per le nostre panetterie interne. Uno dei miei compiti più importanti è quello di formare i giovani in modo sistematico. Oggi so di poter contare su un team motivato, composto da professionisti di lungo corso e giovani talenti che mirano al medesimo obiettivo. È così che potremo progredire!»

Patrice Jonat, responsabile panetterie interne

 

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