Tutti i collaboratori sono uguali
Come disse una volta Gottlieb Duttweiler: «Tutti i collaboratori sono uguali fra loro in quanto persone». Come team siamo tutti ambasciatori dei valori di Misenso e Migros.
Mettiamo al centro i collaboratori
I nostri valori e e la nostra filosofia costituiscono la spina dorsale della Misenso. Per questo motivo, durante il processo di reclutamento selezioniamo in maniera mirata persone che possano identificarsi con essi e su questa base orientiamo anche i nostri piani di sviluppo.
Siamo trasparenti.
Mettiamo al centro i collaboratori. Per questo motivo è importante per noi che ognuno riceva tutte le informazioni di cui ha bisogno. Siamo inoltre sempre pronti ad ascoltare idee e proposte dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici.
Siamo innovativi.
Guardiamo al di là del nostro orticello per ottenere risultati innovativi. Vogliamo attuare efficacemente soluzioni elaborate insieme.
Siamo dinamici.
Siamo partiti come start-up nella primavera del 2020 e da allora abbiamo vissuto un rapido sviluppo. Non vogliamo però fermarci, e anzi intendiamo valutare con spirito critico le nostre decisioni. Dove è necessario un intervento, elaboriamo i cambiamenti assieme ai collaboratori e alle collaboratrici per giungere alla migliore soluzione possibile per tutti.