I principi della MVB AG
La MVB AG fa parte della Migros, un’impresa unica grazie ai valori e alla cultura aziendale impressi dal suo fondatore Gottlieb Duttweiler. Alla Migros l’elemento centrale non è il profitto, ma la persona.
La comunicazione alla MVB AG
La MVB AG comunica in modo aperto, sincero, attivo e trasparente con tutti i suoi interlocutori.
Pubbliche relazioni
Attraverso comunicati stampa informiamo il pubblico per tempo e in modo circostanziato sull’andamento degli affari e sui cambiamenti rilevanti all’interno dell’impresa.
Uffici pubblici
Ci confrontiamo e dialoghiamo regolarmente anche con i rappresentanti di uffici e istituzioni locali e cantonali.
Collaboratori
Teniamo i collaboratori della MVB AG costantemente informati sull’andamento degli affari, sull’organizzazione, sui progetti, sulle questioni relative al personale e su altri temi. A tal fine impieghiamo fra l’altro i seguenti canali d’informazione:
- Informazione tramite i superiori
- Digital Screens
- Lettere personali
- App MVB (disponibile gratuitamente nell’App Store)
La politica gestionale alla MVB AG
La politica gestionale è una componente fondamentale della nostra cultura aziendale. Per questo motivo riveste una grande importanza all’interno della MVB AG.
Da noi la competenza sociale è molto importante. Mettiamo i nostri responsabili gestionali nelle condizioni di guidare i collaboratori in maniera partecipativa e nel rispetto dei nostri valori aziendali ed esigiamo che agiscano in tal senso, fornendo loro le misure di sviluppo e gli strumenti necessari a farlo.
Comunichiamo in modo comprensibile e trasparente. Non tolleriamo torti e discriminazioni. A livello organizzativo a tutte le funzioni sono associati in maniera chiara compiti, responsabilità e competenze.
La politica del personale della MVB AG
Collaboratori impegnati e orientati al futuro rappresentano il nostro capitale e al tempo stesso la fonte del nostro successo quotidiano. Sono loro inoltre ad assicurare la sopravvivenza a lungo termine della MVB AG.
Politica del personale
Sono le persone con le loro conoscenze, capacità e competenze a rendere possibile il successo della Migros. Per poter soddisfare il nostro mandato di prestazioni e mantenere redditività e competitività, la politica del personale della Migros definisce condizioni di lavoro ottimali. Il suo obiettivo è consentire ai collaboratori di svilupparsi a livello personale. Al tempo stesso deve attrarre la migliore forza lavoro, conservarla e permetterne il perfezionamento.
Collaboratori
I collaboratori forniscono un contributo decisivo al successo della MVB AG. Da loro ci aspettiamo:
- Senso di responsabilità e responsabilità individuale
- Disponibilità alla collaborazione
- Flessibilità e mobilità
- Apertura a sviluppo e cambiamento
Salute e sicurezza sul lavoro
Capacità lavorativa e prevenzione sono temi particolarmente importanti per noi. Per questo il benessere psicofisico dei collaboratori e la sicurezza sul lavoro hanno la priorità nell’ambito delle nostre condizioni quadro d’impresa.
