Découvrez pourquoi travailler au sein de la Fédération des coopératives Migros est si attractif.
«Nous donnons aux jeunes les moyens d’entrer en apprentissage pour offrir à eux-mêmes et au groupe Migros une perspective durable.»
«Depuis que je peux travailler à la maison, je suis bien plus flexible, ce qui me permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Pour nous, qui sommes une jeune famille, c’est très important.»
«Chez Migros, j'ai appris ce qui rendait la Suisse si unique.»
«Migros pratique depuis des décennies des valeurs que d'autres n'embrassent que parce qu'elles sont à la mode.»
«Nous travaillons avec des données qui sont concrètes.»
«Ça fait longtemps que l’informaticien n’est plus le geek qui bidouille son PC dans le garage. Au contraire: l’informatique est devenue aujourd’hui une composante essentielle des affaires.»
«Chez Migros, on se sent comme dans une grande famille.»
«Mes attentes vis-à-vis du programme de stage de RH ont jusqu'à présent été satisfaites à 200%.»
«Ce qui est vraiment super cool pendant ces deux ans, c'est de pouvoir naviguer entre quatre entreprises différentes. C'est une vraie chance!»
«Chez Migros, je peux conjuguer des missions responsabilisantes et ma flexibilité personnelle.»
«Nous avons tout un panel de gens qui ont l’esprit d’entreprise et agissent, et certaines personnes pleines d’entrain qui aiment essayer quelque chose de nouveau.»
«J'apprends chaque jour à la FCM: que ce soit avec les collègues de mon équipe ou dans le cadre d’une formation continue.»
«Chaque jour, j'ai l'occasion d'expliquer au client pourquoi j'aime tel ou tel produit.»
«Au travail, je peux donner mon avis en restant fidèle à mes principes.»
«Cumulus est le programme de fidélisation du client le plus populaire de Suisse, et ce, depuis 20 ans. Pouvoir participer au prolongement de ce long succès m'a énormément motivée.»
«Enfant, j'aimais déjà cuisiner. Mes frères et sœurs m'ont donc suggéré de faire un stage de découverte en tant que cuisinier, et cela m'a plu!»