Wie wir arbeiten
Dynamik, unternehmerisches Denken, offene Kommunikation und Respekt prägen die Unternehmenskultur von Ex Libris. Unser Credo: Gemeinsam sind wir stärker.
Dynamik
Tempo und Dynamik kennzeichnen unsere Branche und sind Alltag bei Ex Libris. Dank unserer flachen Organisation sind wir agil und können flexibel mit Veränderungen umgehen. Bürokratische Langsamkeit können wir uns nicht leisten, deshalb fällen wir Entscheidungen nicht nur schnell, sondern setzen sie auch entschlossen um.
Unternehmerisches Denken
Wir zeigen Initiative, entwickeln neue Ideen und behalten unsere Ziele im Auge. Um den nachhaltigen Erfolg zu sichern, konzentrieren wir uns auf Umsatz und Ertrag. Mit unseren Mitteln gehen wir kostenbewusst um, denn nur so können wir in immer neue Entwicklungen investieren.
Offenheit
Wir kommunizieren transparent und ehrlich, zeitnah und konsistent nach innen und aussen. Im Unternehmen sprechen wir offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig mit konstruktivem Feedback. Im Gespräch hören wir einander zu und lassen das Gegenüber ausreden.
Respektvoll
Wir begegnen einander mit Respekt, Wertschätzung und Anerkennung. Die Unterschiede zwischen uns sehen wir als Stärken und nutzen die Chance, uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Gemeinsam sind wir stärker
Unser Team profitiert von den Stärken und Fähigkeiten jedes einzelnen. Nur wenn wir uns gegenseitig unterstützen, sind wir gemeinsam stärker. Deshalb tauschen wir uns untereinander aus und teilen grosszügig unser Wissen.
