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Tutti i vantaggi dalla A alla Z

In sintonia con la politica aziendale progressista del Gruppo Migros vi offriamo numerosi vantaggi. Siamo infatti vincolati al contratto collettivo di lavoro nazionale (CCL-N) del Gruppo Migros, uno dei migliori nel suo genere in Svizzera.

Unsere Anstellungsbedingungen

Profitiere von attraktiven und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen.

Übereinstimmend mit der fortschrittlichen Mitarbeiterkultur der Migros-Gruppe bieten wir dir viele Vorteile. Allen voran solide und zukunftsfähige Anstellungs- und Entlöhnungsbedingungen auf Grundlage des Landes-Gesamtarbeitsvertrages L-GAV der Migros, einem der besten Gesamtarbeitsverträge der Schweiz. Er beinhaltet jedoch nicht nur hervorragende Leistungen bei der Personal-, Lohn- und Familienpolitik, sondern auch vielseitige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen für dich.

Erfahre hier mehr zu unseren Anstellungsbedingungen

Frau trink Milchkaffee
Kind füttert Frau mit Konfibrot

Attraktive Vergünstigungen

Die Liste der Vorteile für Mitarbeitende in unserem Unternehmen ist umfangreich. Unter anderem erwarten dich folgende Benefits:

  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Beteiligungen an Weiterbildungskursen in der Klubschule Migros
  • Kostengünstige Menüs im Personalrestaurant
  • Vorzugszinsen auf Personal- und Anlagekonten bei der Migros-Bank
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte für Einkäufe in der Migros
  • Prämienrabatte bei ausgewählten Versicherungen
  • Diverse Freizeitaktivität und viele Weitere

Entdecke hier mehr zu unseren Benefits

Sozialversicherungen auf einen Blick

Die Migros ist einzigartig in der Welt des Detailhandels. Im Jahr 1925 entschloss sich der Kaufmann Gottlieb Duttweiler, eine direkte Brücke vom Produzenten zum Konsumenten zu schlagen: eine Verkaufsorganisation ohne Einbezug des Zwischenhandels. Mit der Gründung der Migros AG verwirklichte der Pionier seinen revolutionären Ansatz. Die Migros Gruppe erzielt heute einen Umsatz von rund CHF 28,5 Mrd., beschäftigt über 106’600 Mitarbeitende und zählt zu den 500 grössten Unternehmen der Welt.

Die Migros-Gruppe legt grossen Wert auf ihre Mitarbeitenden und die damit verbundene Verantwortung. Der L-GAV wiederspiegelt dies in Form von sehr überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen sowie der sehr grosszügigen Migros-Pensionskasse. Die Delica AG ist ein Unternehmen der Migros-Gruppe.

3-Säulen-Konzept

Wie bist du bei der Delica AG versichert?

Hier findest du interessante Informationen dazu

Gelebte Demokratie

Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden eine faire Partnerin auf Augenhöhe zu sein. Wenn du magst, kannst du dich beispielsweise aktiv in der Personalkommission (PEKO) einbringen, die deine gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen vertritt. Darüber hinaus fördert die PEKO als Bindeglied zwischen Personal und Management den Austausch von Informationen und Ideen. Zudem ist aus den Reihen der Mitarbeitenden eine Vertretung im Verwaltungsrat präsent.

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