Arbeiten bei movemi | migros-gruppe.jobs

Nos domaines professionnels

Les débouchés professionnels chez movemi sont aussi variés que notre éventail de prestations. Tu recherches un emploi dans un environnement sportif et diversifié? Tu as frappé à la bonne porte! Chez movemi, nous proposons des postes passionnants dans l'administration:

Ressources humaines
Service clients
Marketing

Rends-toi sur notre bourse aux emplois pour découvrir nos postes à pourvoir dans ces services.

Nous proposons également des postes dans les domaines suivants sur nos portails ACTIV FITNESS et FITNESSPARC.

Fitness
Détente
Réception
Garde d’enfants
Technique
Ménage

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature!

Notre politique de conduite des collaborateurs

Exemplarité: nous vivons nos valeurs communes de manière exemplaire - ce n'est qu'ainsi que nous pouvons exiger de la part de nos collaborateurs et collaboratrices la même chose en retour.
Communication: nous instaurons une communication claire et régulière; nous sommes justes et ouverts les uns envers les autres, nous reconnaissons les bonnes performances et formulons nos critiques de manière ouverte et constructive.
Confiance et respect: nous nous apprécions, nous respectons et nous faisons confiance mutuellement. Nous encourageons l'esprit d'équipe et créons une atmosphère de confiance empreinte de respect et de soutien mutuels.
Objectif: nous définissons des objectifs ambitieux et réalisables, accompagnons activement leur mise en œuvre et laissons une éventuelle marge de manœuvre. Nous fixons les priorités essentielles à notre réussite.
Esprit d’entreprise: nous nous concentrons sur le résultat visé; nous pensons et agissons dans tous les domaines dans une perspective économique et plaçons les intérêts de l’entreprise au premier plan.

Les valeurs centrales de notre démarche

Nous vivons notre passion pour l'activité physique et un mode de vie sain et transmettons cet enthousiasme à nos client-es de manière exemplaire dans notre travail quotidien.

Nous sommes dans l’air du temps, suivons les tendances de près et restons dans la course grâce à des formations régulières.

Être respectueux signifie que nous sommes toujours justes, reconnaissants et serviables envers nos employé-es et nos client-es.

Nous grandissons non seulement en taille, mais aussi en tant qu'entreprise: nous devenons encore plus forts en unissant nos forces. Ce qui nous caractérise, c'est notre esprit de partenariat. Notre objectif commun d'être et de rester le numéro un nous stimule chaque jour.

L'efficacité de nos processus de travail et la préservation de nos ressources font de nous des acteurs durables sur le marché.

Nous avons le sens du service. Nous nous demandons sans cesse «Qu'est-ce qui est important pour notre client-e?» et plaçons ses besoins au cœur de notre travail quotidien.

Nous créons un environnement de travail inclusif en tenant compte de la diversité dès le recrutement et en nous engageant activement pour l’égalité de tous les membres de notre personnel.

movemi comme employeur et partenaire de longue date

La satisfaction de nos employé-es nous tient à cœur. Nous aspirons à ce qu’ils et elles se sentent à l’aise au travail et nous les soutenons et les encourageons sans cesse dans leur carrière personnelle. Employé-es au studio, dans l’administration ou à l'espace enfants, responsables de cours, responsables techniques ou encore agent-es d’entretien: movemi attache une grande importance à la satisfaction, à la formation et au perfectionnement de ses collaborateurs et collaboratrices.

Notre ambiance de travail motivante et familiale contribue à ce que chaque employé-e donne chaque jour le meilleur de lui-même - tout en vivant et en transmettant sa passion pour le fitness et la santé. Chez movemi, nous travaillons en équipe et nous soutenons mutuellement.

Une fois leur apprentissage terminé, les apprenti-es motivé-es se voient proposer, dans la mesure du possible, un poste fixe. Nous donnons aux collaborateurs et collaboratrices qui font preuve d'engagement et d'initiative la possibilité d'assumer davantage de responsabilités. Nous les encourageons à suivre des formations continues et leur proposons des projets passionnants. Notre objectif est de faire de nos employé-es de véritables expert-es dans le domaine du fitness et de la santé et de leur permettre de faire une longue carrière chez movemi.

Un système de rémunération uniforme garantit une rémunération équitable. Nous ne faisons aucune distinction d’origine, de sexe ou de religion, mais nous concentrons sur l'expérience et les performances de nos collaborateurs et collaboratrices.

Nos offres internes de formation continue et nos perspectives d’évolution sont communiquées de manière transparente, et ce, dans un souci d'égalité des chances et de traitement.

Nous traitons nos collaborateurs et collaboratrices d'égal à égal et nous tutoyons les un-es les autres. Notre culture de communication ouverte favorise la confiance et le respect mutuels. Nos feedbacks sont toujours constructifs et bienveillants.

Notre commission du personnel se compose d'un groupe de collaborateurs et collaboratrices engagés et motivés qui défendent ensemble les intérêts des salarié-es. Elle renforce le dialogue et la collaboration entre movemi en tant qu'employeur et nos employé-es. La responsabilité du bien-être économique, social et sanitaire des deux parties est ainsi partagée.

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Notre politique de conduite des collaborateurs

Les valeurs centrales de notre démarche

movemi comme employeur et partenaire de longue date

movemi en chiffres

4300 collaborateurs

135 sites dans trois régions linguistiques

Proportion de femmes: 76%

Proportion d’hommes: 24%

56 Apprenti-es

20 fonctions différentes