Notre offre de formation

Dossier de candidature

• Lettre de motivation
• CV avec photo récente
• Copie intégrale des 4 derniers bulletins semestriels
• Copie des résultats du test d'aptitude S-Check et copie de l'adéquation avec le profil d'exigences Employé de commerce (h/f) CFC
• Copie des rapports de stage, certificats de travail, etc.
• Copie des séjours linguistiques et des cours informatiques

Pour nous donner une meilleure idée de ton profil, nous demandons souvent un certificat de référence à ton maître d'apprentissage. Pour cette raison, merci d'indiquer dans ton CV son adresse e-mail ainsi que son numéro de téléphone mobile.

Soumission de la candidature

Postule directement dans l’annonce. Saisis toutes les données indispensables comme ton nom, ton prénom et ton adresse et charge les documents de ton dossier de candidature.

Dès réception de ces documents, nous t’envoyons une confirmation par mail.

Nous examinons alors minutieusement ton dossier de candidature et t’envoyons une réponse sous 3 semaines.

Evaluation

Si ta motivation pour le métier concerné et ton dossier de candidature nous ont convaincus, nous t'invitons à un entretien de présentation.

Si le courant passe entre nous pendant l'entretien, tu effectues un stage de découverte chez nous.

Rejet de la candidature

Si ta candidature n'est pas retenue, tu reçois de notre part un courrier de refus motivé.

Acceptation et documents contractuels

Si les deux parties sont d'accord, plus rien ne s'oppose à la rédaction de ton contrat d'apprentissage. Tu reçois notre réponse positive par téléphone.

Nous t'invitons avec tes parents à venir signer ton contrat d'apprentissage. Ainsi, tes parents ont également la possibilité de découvrir l'entreprise et les interlocuteurs responsables de la formation professionnelle.