Ce qu’offre Denner

Des horaires flexibles aux cadeaux d’ancienneté en passant par des conditions préférentielles à la banque Migros, Denner offre à ses collaborateurs un grand nombre d’avantages très attractifs.

Une caissière en train de scanner des articles

A la recherche de forces de vente passionnées!

Notre succès repose sur l’engagement et la passion de chacun de nos collaborateurs. Découvrez ce que Denner peut concrètement vous proposer!

Nous offrons à tous nos vendeurs les prestations suivantes:

  • Salaire minimal de 4025 francs (taux d’activité 100%)
  • 13e mois
  • Renonciation aux éléments de salaire variables au profit d’augmentations du salaire fixe
  • 6 semaines de vacances par an, 32 jours à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans
  • Modèles de temps de travail flexibles, y compris travail partiel, congés sans solde et pauses
  • Formation initiale et continue interne et externe
Une femme tient une ardoise dans les mains

Des modèles de temps de travail flexibles chez Denner

Avoir plus de temps pour la famille, les loisirs, les voyages, les formations ou pour la prise en charge de proches constitue pour beaucoup un besoin de plus en plus fréquent. En tant qu’employeur, nous accordons également une très grande importance au bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. D’où nos modèles de temps de travail flexibles.

Des temps de pause bénéfiques

Avec la possibilité de prendre des pauses, nous proposons à nos collaborateurs de disposer de congés sans solde plus longs. Ceux-ci peuvent durer d’un mois minimum à trois mois maximum. Cette possibilité est offerte à partir de la troisième année de service.

Des congés courts reposants

Un congé court sans solde permet à tous les collaborateurs de Denner de disposer de jours de vacances supplémentaires. Ainsi s’ajoutent aux cinq à six semaines de congés payés une ou deux semaines de congé court sans solde.

La possibilité d’un travail à temps partiel

En accord avec leur supérieur hiérarchique et à tous les niveaux, les collaborateurs peuvent réduire leur taux d’occupation à au moins 80%. La charge de travail hebdomadaire est ainsi diminuée et davantage de temps peut être consacré à d’autres activités.

Le télétravail, pour plus de flexibilité

Tous les collaborateurs de Denner dont les fonctions sont compatibles avec le télétravail ont la possibilité de consacrer régulièrement jusqu’à 20% de leur temps de travail au télétravail.