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Notre personnel avant tout

Une entreprise qui tourne bien, c’est avant tout une grande famille passionnée et motivée. Migros Neuchâtel-Fribourg n’échappe pas à la règle.

Des salaires équitables avec le label de qualité «We Pay Fair»

Au sein de la Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, nous sommes très attachés à ce que les conditions d’embauche soient justes. Cela englobe également une rémunération équitable, indépendamment du sexe, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau ou d’autres éléments de personnalité pouvant prêter à des discriminations. Pour l’analyse salariale, nous travaillons avec le Centre de Compétence de la Diversité et de l’Inclusion (CCDI) de l’Université de Saint-Gall. Le CCDI attribue le label de qualité «We Pay Fair» suivant une analyse objective, s’appuyant sur la preuve de l’égalité salariale entre hommes et femmes, exigée par la loi fédérale. Ce label représente des salaires équitables: un élément essentiel de l’inclusion et de la diversité. Nous sommes fiers d’arborer ce label: en effet, les salaires de la Migros Neuchâtel-Fribourg répondent au principe ancré dans la Constitution fédérale «À travail égal, salaire égal». L’analyse salariale fait partie des nombreuses mesures visant à mettre en place un environnement de travail sans discrimination et à garantir l’égalité des chances.

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