Ce que nous offrons à nos jeunes recrues
En tant qu'entreprise de formation, nous prenons naturellement en charge une partie des frais de scolarité. Nos apprentis profitent également de nombreux autres avantages.
Tes avantages
- Possibilité de sélection entre 11 formations professionnelles à Migros Bâle
- Taux élevé de poursuite de l’activité des diplômé-es: près de 70% des apprenti-es reçoivent une offre de travail après leur apprentissage.
- Taux de réussite de 96% aux examens de fin d’apprentissage
- Bonnes opportunités de carrière
- 6 semaines de congés par an
- Fr. 500.– de participation à l’abonnement annuel des Migros Fitnesscenters dans la région de Bâle
- Ordinateur portable à prix réduit
- Abonnement TNW gratuit
- Abonnement de téléphonie mobile à prix réduit
- 13 mois de salaire
En plus des avantages réservés aux collaborateurs, nous prenons en charge 50% du coût des fournitures scolaires et 100% des cours interentreprises. De plus, nos apprentis bénéficient d'un ticket CFF et d'un repas de midi gratuit pour les cours interentreprises.
Nous aidons nos nouveaux apprentis à acquérir un ordinateur portable au début de leur formation.
En savoir plus sur les avantages chez la Coopérative Migros Bâle
