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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Für den Beruf der Kauffrau in der Branche Handel sollte man definitiv kommunikativ sein, da man wirklich mit sehr vielen Menschen zu tun hat.»

    Coraima Portmann
    Kauffrau (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ob von den Kollegen im Team oder im Rahmen einer Weiterbildung: Beim MGB lerne ich jeden Tag.»

    Natasa Marinjes
    Category Manager Assistant (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, vom MGB aus schweizweit einen Beitrag für dieses grossartige Unternehmen leisten zu dürfen.»

    Katja Lehner
    Leiterin Category Management Personal Care (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»

    Yasemin Azak
    Solution Engineerin SAP, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich muss mich persönlich stets mit meinem Arbeitgeber identifizieren und hinter den Kernwerten des Unternehmens stehen können. Bei der Migros kann ich das!»

    Kevin Hodel
    Trainee Category Management (2015 – 2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»

    Andreas Zumbühl
    Trainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist, dass man schlussendlich in eine Filiale gehen und das Produkt in der Hand halten kann.»

    Carmen Bantli
    Trainee Category Management (2016), Migros-GruppeMigros-Genossenschafts-Bund
  • «Chemie hat mich immer schon fasziniert. Man weiss nie, was passiert!»

    Musa Moin
    Chemielaborant (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es ist toll, Teil dieser grossen Familie zu sein und ein kleines Puzzleteil zum Erfolg der Traditionsmarke Migros beizutragen.»

    Ladina Waser
    Trainee Human Resources (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Trainee-Programm der M-Industrie bietet eine optimale Möglichkeit zu entdecken, was mir am besten gefällt und wo meine Stärken liegen.»

    Daniela Häberli
    Trainee Supply Chain Management (2014 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe so viel gelernt, so viel erlebt … Ich finde das Trainee-Programm wirklich super! Ich würde es sofort wieder anfangen.»

    Fiona Schönenberger
    Trainee Supply Chain Management (2013 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Meine Interessen wechseln. Meine Aufgaben in der Migros auch.»

    Kai Mingard
    Junior Projektleiter, Migros Group IT (2014), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»

    Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem Boot
    Product Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei meiner Arbeit kann ich meine Meinung sagen und meinen Grundsätzen treu bleiben.»

    Jeanette Kuster
    Online Communications Managerin (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich möchte das Migros-Engagement noch mehr Menschen näherbringen und sie dafür begeistern.»

    Kerstin Klauser
    Leiterin Gesellschaft, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das grösste Highlight für mich ist, dass ich jedes Mal beim Einkaufen das Resultat der eigenen Arbeit im Laden sehe.»

    Seraina Dudé
    Trainee Category Management, Migros-Genossenschafts-Bund