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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Es ist toll, Teil dieser grossen Familie zu sein und ein kleines Puzzleteil zum Erfolg der Traditionsmarke Migros beizutragen.»

    Ladina Waser
    Trainee Human Resources (2015 – 2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros fühlt man sich wie in einer grossen Familie.»

    Dominic Stähly
    Praktikant Energieeffizienz und Klimaschutz (2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich bin sehr technikaffin aufgewachsen und war schon als Kind immer viel mit Computern in Kontakt.»

    Gabriel Mettler
    Applikationsentwickler (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Der Informatiker ist schon lange nicht mehr der Nerd, der im Keller an seinem PC herumbastelt. Im Gegenteil: Die Informatik ist heutzutage ein wesentlicher Bestandteil des Business geworden.»

    Pierre Keller
    Senior Softwareentwickler (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Cumulus ist das beliebteste Kundenbindungsprogramm in der Schweiz, und das schon seit 20 Jahren. Diese Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben zu dürfen, hat mich extrem gereizt.»

    Cornelia Wiederkehr
    Leiterin Cumulus Programmführung (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Schon meine Grossmutter und mein Vater waren von der Migros-Idee begeistert.»

    Peter Geiger
    Bereichsleiter Nationale Transporte (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es fasziniert mich, aus eigenem Text in Form von Programmcode ganze Programme und Webseiten entstehen zu lassen und damit vielen Menschen das Leben zu erleichtern.»

    David Lichtsteiner
    Werkstudent (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»

    Michel Carruzzo
    Leiter Projects & Operations SCIS, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In der Migros Group IT werden immer wieder neue, spannende und innovative Projekte angegangen. Es gibt unzählige unterschiedliche Themen und man arbeitet mit interessanten Leuten zusammen.»

    Roger Wink
    Projektleiter (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros gelten seit Jahrzehnten Werte, über die andere nur reden, weil sie gerade gut klingen.»

    Serge Vallotton
    Fachspezialist Konsolidierung (2012), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste ist wirklich, dass man die Chance hat, während dieser zwei Jahre zu vier verschiedenen Unternehmen zu gehen.»

    Andreas Zumbühl
    Trainee M-Handelsmanagement (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich kann jeden Tag aufs Neue probieren, dem Kunden meine Freude am Produkt beizubringen.»

    David Wallmer
    Trainee Marketing-Kommunikation (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich möchte das Migros-Engagement noch mehr Menschen näherbringen und sie dafür begeistern.»

    Kerstin Klauser
    Leiterin Gesellschaft, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»

    Corina Hauser – zwischen Teamspirit & Familienleben
    Leiterin Brands Digital, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich schätze sehr, dass die Migros die Werte, die sie von Gottlieb Duttweiler mitgenommen hat, auch heute noch lebt.»

    Andrea Ming
    Leiterin Direktion Koordination Klubschulen/Freizeitanlagen (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe besonders geschätzt, dass mir bei der Group IT von Anfang an das Vertrauen für sehr selbstständiges Arbeiten geschenkt wurde.»

    Andreas Schaufelbühl
    Praktikum im Online-Competence-Center (2017), Migros-Genossenschafts-Bund