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Das sagen unsere Mitarbeitenden

Erfahren Sie aus erster Hand, was die Arbeit im Migros-Genossenschafts-Bund so attraktiv macht.

  • «Mir gefällt es auch, dass ich in den zwei Jahren Ausbildung alle sechs Monate einen neuen Bereich kennenlernen kann.»

    Nithujan Prathapan
    IT Trainee, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Seitdem ich Zuhause arbeiten kann, bin ich viel flexibler und bringe Berufs- und Privatleben besser unter einen Hut. Das ist für uns als junge Familie sehr wichtig.»

    Timothy Blazina – zwischen konzentriertem Programmieren & Familienzeit
    Data Scientist, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Arbeit bei der Migros Group IT ist umso interessanter, da man fast täglich auch als Kunde mit den zahlreichen Produkten und Dienstleistungen der Migros in Kontakt kommt.»

    Michael von Arb
    Business Analyst (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es bereitet mir grosse Freude, selbst täglich den direkten Nutzen meiner Arbeit zu erleben wie auch damit anderen Menschen mit (Seh)behinderung zu helfen.»

    Lenthe Soekhdew Basant
    Customer Experience Specialist, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Eine neue Freiheit, die ich sehr schätze, ist, dass ich Informations-Calls via Handy auf einem Spaziergang wahrnehmen kann.»

    Corina Hauser – zwischen Teamspirit & Familienleben
    Leiterin Brands Digital, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich bin sehr technikaffin aufgewachsen und war schon als Kind immer viel mit Computern in Kontakt.»

    Gabriel Mettler
    Applikationsentwickler (2018), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «In die IT bin ich so reingerutscht. Rocket science ist das sicher nicht. Die Migros fördert sogar Quereinstiege, was den Start sehr erleichtert.»

    Yasemin Azak
    Solution Engineerin SAP, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Meine Erwartungen an das Trainee-Programm HR sind bis jetzt zu 200 Prozent erfüllt worden.»

    Manuela Ruoss
    Trainee Human Resources (2014 – 2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Bei der Migros fühlt man sich wie in einer grossen Familie.»

    Dominic Stähly
    Praktikant Energieeffizienz und Klimaschutz (2015), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Durch das mobil-flexible Arbeiten habe ich nicht unbedingt mehr Freiheiten gewonnen, sondern Spontanität.»

    Mauro Baumann – zwischen persönlichen Kick-off Meetings & E-Mails beantworten auf dem Boot
    Product Owner Workplace Collaboration, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Es fasziniert mich, aus eigenem Text in Form von Programmcode ganze Programme und Webseiten entstehen zu lassen und damit vielen Menschen das Leben zu erleichtern.»

    David Lichtsteiner
    Werkstudent (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Das Coolste an meinem Job ist, dass ich innerhalb kürzester Zeit die Möglichkeit bekommen habe, in den HR-Bereich hineinzuschauen.»

    Michelle Kuster
    Trainee Human Resources (2016), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Wir haben einen Mix von Leuten, die einfach Macher sind, und einigen lustigen Leuten, die immer etwas Neues ausprobieren möchten.»

    Michel Carruzzo
    Leiter Projects & Operations SCIS, Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich schätze sehr, dass die Migros die Werte, die sie von Gottlieb Duttweiler mitgenommen hat, auch heute noch lebt.»

    Andrea Ming
    Leiterin Direktion Koordination Klubschulen/Freizeitanlagen (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Ich habe besonders geschätzt, dass mir bei der Group IT von Anfang an das Vertrauen für sehr selbstständiges Arbeiten geschenkt wurde.»

    Andreas Schaufelbühl
    Praktikum im Online-Competence-Center (2017), Migros-Genossenschafts-Bund
  • «Die Migros bietet eine grosse Vielfalt, auch in Bezug auf die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

    Philip Miosga
    Praktikant Flächenplanung, Departement Marketing (2015), Migros-Genossenschafts-Bund