Die Migros Ostschweiz – eine attraktive Arbeitgeberin
Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vergünstigungen in allen möglichen Lebensbereichen.
Attraktive Anstellungsbedingungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen
Der Landes-Gesamtarbeitsvertrag der Migros ist in der Schweiz einzigartig: Er erstreckt sich über mehrere Branchen und ist über diverse sozial- und vertragspartnerschaftliche Ebenen breit abgestützt. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Benefits nebst einer einzigartigen Unternehmenskultur, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Mehr zu unserer Kultur und uns als Arbeitgeberin
Zu beachten: Einige dieser Angebote gelten nur für Mitarbeitende mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsort in der Schweiz. Je nach Anstellungsvertrag und Arbeitsort sind auch zusätzliche Vorteile möglich. Unsere Lernenden profitieren ausserdem von weiteren Lernenden-Vorteilen.
"Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit" – dahinter stehen wir als Migros Ostschweiz. Für die Lohngleichheit erhielten wir die Zertifizierung "We Pay Fair" des Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen.
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 3 Bezugsvarianten und Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 4 Bezugsvarianten und Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Geburtsgeschenk
- Freiwillige überobligatorische Kinderzulagen (bis zu einem gesamten Bruttohaushaltseinkommen von maximal CHF 5500.–)
- Partnerschaft mit profawo
- Wochenarbeitszeit bei Pensum von 100% von 41 Stunden* mit Möglichkeit zur Erhöhung der Wochensollarbeitszeit um 1 Stunde = 1 Woche zusätzliche Ferien
- Überstunden und Überzeit kompensieren
- 5 bis 7 Wochen Ferien je nach Alter und Dienstjahr
- Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
- Option eines Sabbaticals alle 5 Jahre
* Branche Logistik und Freizeitanlange Säntispark 43 Stunden
- Bis zu CHF 800.–/Jahr Kostenbeteiligung für Angebote der Klubschulen und davon maximal CHF 300.– für Freizeitaktivitäten oder zur Gesundheitsförderung (bspw. Fitness-Abos, Abonnemente der Migros Golfparks)
- Massageangebot
- Vergünstigung bei Buchungen über Interhome und Migros Ferien
- Spezialtarife bei Handy-Abos
- 10% beim Blumenversand SayFlowers
- Vergünstigte Fahrkarte auf den Monte Generoso
- Reduzierter Eintrittspreis für das Migros Museum Gegenwartskunst
- 15% auf Sonnenbrillen und Korrekturbrillen bei VIU Eyewear
- 20% Rabatt bei BestSmile
- Ermässigungen bei Medbase Medical Center, Apotheken und Zahnarztzentrum
- 10% auf Korrekturbrillen und Hörgeräte, 5 Cumulus-Zusatzpunkte sowie kostenloser Brillen-/Hörgeräte-Service und gratis Seh-/Hörtests bei Misenso
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet mit dem Label «Friendly Work Space» mit verschiedenen präventiven Massnahmen und Angeboten wie Laufevents
- Mitarbeitendenberatung: vertrauliche, diskrete, neutrale und kostenlose Sozialberatung in schwierigen Berufs-/ und Privatsituationen
- Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken
- Vergünstigungen für Carsharing (Mobility), Automieten (Rentir, Hertz) und Autoleasen (Gowago)
- Vorteilhafte Konditionen bei der Migrol Private Card (7 Rp./L Treibstoffrabatt, doppelte Cumulus-Punkte, 10% Car Wash Rabatt, keine Karten- und Rechnungsgebühren)
- Vergünstigte Betriebstankstelle in der Betriebszentrale Gossau
- Vorzugskonditionen bei der Waschanlage, bei Reparaturen und im Fahrzeugverleih in der Betriebszentrale Gossau
- Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Rabatt auf Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
- Vergünstigungen bei unterschiedlichen Versicherungen (bis zu 25%)
- Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge der Migros Ostschweiz bei einer der besten Pensionskassen der Schweiz
- Gute Versicherungsleistungen bei Unfall und im Krankheitsfall
- 3-fach Cumulus-Punkte bei Food-Artikeln und 6-fach Cumulus-Punkte bei Non-Food-Artikeln
- Interne Kurse und Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Mindestens 25% Rabatt auf alle GDI-Eigenveranstaltungen
- Teamanlässe und Events
- Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre in Form von Ferien (bis zu 20 Tagen) und/oder eines Geldbetrages (bis zu CHF 5000.–) und zusätzlich Migros-Geschenkkarte im Wert von CHF 50.–
- Anrechnung der Dienstjahre bei Wiedereintritt innerhalb von 5 Jahren
- Gewisse Vorteile für pensionierte Mitarbeitende
