Procedura di candidatura presso Migrol
Siamo sempre alla ricerca di nuovi rinforzi. Vuoi beneficiare di un’atmosfera lavorativa piacevole e supportare il nostro team?
Come candidarti
Qui mostriamo in dettaglio il nostro processo di candidatura.
Invio della candidatura
Candidati per e-mail a job@migrol.ch tramite l’annuncio di lavoro di tuo interesse. Clicca su «Candidarsi subito» all’interno dell’annuncio. Appena riceveremo la tua candidatura, ti verrà inviata una conferma di ricezione automatica
Inviaci i seguenti documenti:
- curriculum vitae
- certificati di lavoro e diplomi
- lettera motivazionale (opzionale)
Esame della documentazione
Nell’analizzare la tua documentazione di candidatura valutiamo in che misura le tue competenze, le tue esperienze e i tuoi obiettivi professionali si addicono al posto vacante e al team. L'esame del dossier può durare fino a 3 settimane.
Primo colloquio
In sede di primo colloquio ci conosceremo in modo più approfondito. Il colloquio si tiene generalmente con il tuo futuro superiore e un esperto del Recruiting. Presentiamo l’azienda e rispondiamo vicendevolmente alle domande. Per noi è importante che entrambe le parti possano avere una buona impressione reciproca. Dopo il colloquio ricevi in ogni caso un nostro feedback telefonico.
Secondo colloquio
In caso di interesse reciproco segue generalmente un secondo colloquio. In questa occasione hai l’opportunità di conoscere meglio la posizione lavorativa e il tuo futuro team, così come il posto di lavoro. A seconda della posizione lavorativa esiste la possibilità di fare una mezza giornata di prova.
Impiego e documentazione contrattuale
Qualora tu scelga noi e noi scegliessimo te, ti inviamo i documenti contrattuali e siamo felici di lavorare insieme!
