Ce que nous offrons à nos apprentis

Migrol SA prend en charge l'ensemble des coûts liés à l'école professionnelle et aux cours interentreprises. De plus, nous te proposons diverses formations internes et externes.

Nous te préparons de manière optimale à la procédure de qualification et à ton avenir professionnel. Pour cela, nous t'offrons de nombreuses possibilités en interne et en externe.

Prise en charge des frais liés aux cours interentreprise
Prise en charge des fournitures scolaires liées aux cours interentreprise
Prise en charge des fournitures scolaires générales
Prise en charge des frais de scolarité
Prise en charge des frais des séjours linguistiques: Si un séjour linguistique est obligatoire (profil commercial M et informatique), nous prenons en charge l'intégralité des coûts. Nous finançons également la majeure partie des coûts des séjours linguistiques facultatifs.

Français: En tant qu'entreprise active en Suisse, nous sommes moins tributaires de l'anglais et pouvons d'autant plus favoriser nos langues nationales. Pour cette raison, nous faisons une promotion ciblée du français. En plus des cours de formation habituels, tu bénéficieras chez nous d'un cours particulier par semaine sur ton temps de travail! Pendant ce cours, tu pourras te préparer aux examens ou consolider les leçons apprises à l'école professionnelle. Bien entendu, la communication orale en français ne sera pas en reste.
Enseignement spécialisé relatif au secteur :Le pétrole est un domaine aussi vaste que passionnant. Pour t'apporter des connaissances fondamentales dans ce domaine, tu bénéficieras régulièrement d'un enseignement spécialisé sur ton temps de travail. Tu y étudieras des sujets tels que la découverte, l'extraction, le transport et le stockage du pétrole brut, le fioul, les carburants et les lubrifiants, l'avenir du secteur pétrolier et l'évolution des cours. Dans le cadre de cet enseignement spécialisé, tu pourras également passer une journée dans un dépôt de carburants. Parallèlement à cet enseignement, au cours de ta deuxième et de ta troisième année d'apprentissage, tu participeras à un séminaire de deux jours organisé par l'Union Pétrolière qui te permettra d'approfondir encore plus tes connaissances.
Cours de soutien et cours de préparation à la procédure de qualification: Nous aidons nos apprentis dans leurs matières scolaires et finançons des cours de soutien lorsque cela est nécessaire. La dernière année de ta formation, nous mettons particulièrement l'accent sur la procédure de qualification et abordons avec toi la possibilité de participer à des cours de préparation adaptés.
Séjours linguistiques: Si tu effectues ton apprentissage dans le cadre d'une école professionnelle supérieure, deux stages linguistiques sont obligatoires la deuxième et la troisième année. Ceux-ci sont directement organisés par l'école. Toutefois, nous en supportons les coûts et tu seras payé(e) sur cette période. Même si tu ne fréquentes pas une EPS, tu as la possibilité de passer une à deux semaines pendant ton apprentissage dans des régions francophones ou anglophones à titre volontaire. Nous organisons ce séjour avec toi et prenons en charge la majeure partie des frais.
Soutien/encadrement pour la maturité professionnelle

Réduction chez Generali
Réduction dans les salles de sport
Points Cumulus supplémentaires
En interne, nos apprentis bénéficient de cours de français et d'un enseignement spécialisé relatif au secteur. De plus, nous finançons des cours de préparation à la procédure de qualification et des cours de soutien.

Tout comme nos collaborateurs, nos apprentis bénéficient de nombreuses réductions et conditions préférentielles attractives.

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