Ce que la Banque Migros te propose
Tu veux des horaires et des lieux de travail flexibles, des prestations sociales exceptionnelles et un environnement de travail collaboratif au sein d’une entreprise familiale? Nous t’offrons tout cela et bien plus encore.
Concilier vie familiale et vie professionnelle
Comme la vie professionnelle, la vie familiale et la santé sont étroitement liées, nous t’aidons à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces avantages en font partie:
- Horaires et lieu de travail flexibles
- Congé parental de 18 semaines pour les mères et d’au moins 3 semaines pour les pères
- Participation aux frais de garde à hauteur de 300 francs par mois et par enfant
- 5 à 8 semaines de vacances par an et possibilité d’acheter des vacances
- Droit à un congé sabbatique allant jusqu’à 4 mois après 5 à 7 années de service
Égalité salariale et allocations
À la Banque Migros, les femmes font autant carrière que les hommes et les deux gagnent le même salaire pour le même travail. Une véritable équité salariale va de soi ainsi que des allocations qui facilitent un peu ton quotidien. Il s’agit par exemple:
- d’une indemnité de repas mensuelle,
- d’une indemnité de mobilité mensuelle pour les cadres,
- d’avantages intéressants sur les produits et services bancaires.
Prestations sociales
La Caisse de pensions Migros compte parmi les meilleures en Suisse.Les prestations de retraite, d’invalidité et de décès sont largement supérieures aux montants prévus par la loi. Tu as en outre la possibilité de choisir ton plan d’épargne (6,5%, 8,5% ou 10,5%). L’assurance accidents et indemnités journalières est excellente et l’âge de la retraite est de 65 ans. Par ailleurs, il est possible de prendre une retraite partielle et de reporter sa rente.
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