Mit Berufserfahrung

Gemeinsam sind wir erfolgreich. Wir sind immer auf der Suche nach Spezialisten mit verschiedensten Kompetenzen.

Weiterbildungsziele

Ganz gleich, in welchem Bereich Sie bei uns arbeiten: Was zählt, ist Können. Wir investieren in die Weiterbildung und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit internen und externen Qualifizierungen.

Berücksichtigung der Bedürfnisse des Mitarbeitenden bei Aus- und Weiterbildung

Gezielte Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmassnahmen, die auf den Bedarf der Mitarbeitenden und des Unternehmens zugeschnitten sind

Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kompetenzerweiterung

Unser Weiterbildungsangebot

E-Learning-Kurse gemäss Weiterbildungskatalog der Migros-Gruppe
Vor-Ort-Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsmassnahmen in Kooperation mit den anderen Unternehmen der M-Industrie
Ausbildungen im technischen, sozialen oder unternehmerischen Bereich
Berufsausbildungen mit EFZ-Abschluss (berufsbegleitend) oder Lehrgänge, der die Erlangung des eidgenössischen Fachausweises zum Ziel haben
Weiterbildungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Hygiene
Persönliche Aus- und Weiterbildungen, z. B. Fremdsprachenkurse

Ausserdem legen wir Wert darauf, dass die Aus- und Weiterbildungen in einem positiven Umfeld durchgeführt werden. Dabei setzen wir auf:

Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen in Absprache mit dem Vorgesetzten
Erfahrungsaustausch innerhalb der gesamten Migros-Gruppe

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Alle Talente sind willkommen!

Unabhängig von Ihrem Fachgebiet oder Ihrem Qualifikationsniveau tragen Sie dazu bei, dass Aproz eine nachhaltige Zukunft hat.

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